2025年，检察机关在行政检察工作中取得显著成效，特别是在维护劳动者合法权益方面发挥了重要作用。
据最高人民检察院行政检察厅介绍，全年共办理涉企行政检察监督案件4500余件，涉案金额6.4亿余元，其中社会保障领域行政非诉执行监督案件达3500余件，充分体现了检察机关对劳动者权益保护的高度重视。
当前，社会保障领域存在的"申请难、执行难、监督难"问题仍然突出，直接影响劳动者的切身利益。
特别是在建筑工程、中小企业等领域，拖欠农民工工资、企业恶意注销逃避薪资支付、工伤保险缺失等现象时有发生。
这些问题的根源在于部分用人单位法律意识淡薄，相关行政执行机制不够完善，监督制约机制存在漏洞。
为此，最高检于2025年4月至12月组织全国检察机关开展社会保障领域行政非诉执行检察监督专项活动，针对性地破解这些难题。
在专项监督活动中，检察机关取得了实实在在的成效。
贵州农民工权益保护案中，相关部门运用协作机制，依法督促股东履行出资义务，成功帮助111名农民工追回欠薪245万余元。
江西检察机关在办理某公司拖欠农民工工资案中，助力86位农民工获得120余万元欠薪，并推动解决行政非诉执行"二次申请"问题，大幅缩短薪资支付行政决定的落实时间。
浙江检察机关协同相关单位督促24个建设工程项目补缴项目工伤保险76万余元，惠及建筑工人1200余人。
福建检察机关研发"项目参保"监督模型，制发建议51件，推动124个项目补缴工伤团体险。
这些案例充分说明，通过检察监督的介入，可以有效推动社会保障待遇的及时兑现。
检察机关在办案过程中，不仅着眼于个案的解决，更注重从根本上推动问题的治理。
通过与人力资源社会保障部门、工会等单位建立健全监督协作机制，形成保护劳动者合法权益的合力。
同时，针对建筑行业工伤风险高、欠保多发，以及中小企业就业者、新就业形态劳动者社保缺失等普遍性问题，检察机关依法督促相关行政机关加强社保征缴、及时兑现工伤保险待遇，推动建立更加完善的社会保障体系。
此外，检察机关还积极参与党中央部署的"规范涉企执法专项行动"，开展"违规异地执法和趋利性执法司法专项监督"，依法持续加大涉企行政案件监督力度。
各地检察机关结合实际，围绕行政处罚、行政执行等重点领域，开展特色"小专项"，破解涉企行政执法司法堵点，为企业和劳动者营造更加公平、规范的法治环境。
保障劳动者合法权益，关键在于让每一份依法作出的行政决定都能落到实处，让每一次救济都能更快抵达需要帮助的人。
以行政检察监督推动执行堵点治理、以部门协同提升制度效能，既是对民生关切的回应，也是对依法行政与诚信经营的倡导。
面向未来，只有把监督成果转化为可复制、可推广的制度安排，持续夯实社会保障网络，才能以更有力的法治供给增进民生福祉、稳定社会预期。