在北京市顺义区龙湾屯镇的有机农场里，65.7岁的平均年龄凸显出我国农业劳动力老龄化的严峻现实。
农场负责人程存旺博士坦言，核心团队中的传统农民大多将在三四年后面临退休，"未来谁来种地"已成为全国农业发展的共性难题。
这一现象背后是深层次的社会经济转型。
随着城镇化进程加快，农村青壮年劳动力持续外流，农业劳动力供给呈现"老龄化""女性化""低学历化"特征。
国家统计局数据显示，2022年我国农业从业人员中50岁以上占比已达48.6%，而35岁以下仅占13.2%。
面对这一困境，以程存旺为代表的"新农人"群体正在探索破局之道。
这批新型农业经营者普遍具有三方面特征：职业背景多元化，多来自教育、金融、互联网等行业；学历层次较高，90%以上拥有大专及以上学历；发展理念创新，坚持生态种植的同时，着力推动农业生产与加工、文旅等业态深度融合。
在柳庄户村这片480亩的土地上，程存旺团队已建立起涵盖有机种植、生态养殖、农产品加工的完整产业链。
其产品不仅稳定供应北京3000余户家庭，更辐射全国20余万消费者。
值得注意的是，该团队还搭建起全国"新农人"交流网络，目前已有600多位志同道合者加入。
专家指出，"新农人"群体的崛起反映出我国农业生产方式的深刻变革。
与传统农业相比，现代化农业生产更依赖科技装备和经营管理能力，这要求从业者具备跨领域知识结构和创新思维。
中国农业科学院研究员表示，推动"新农人"培育需要政策、教育、金融等多方协同发力，重点解决土地流转、技术培训、市场对接等关键问题。
展望未来，随着乡村振兴战略深入推进，"新农人"培育工程已在全国多地展开试点。
北京市农业农村局相关负责人介绍，该市正通过建立新型职业农民培育基地、完善农业创新创业扶持政策等措施，力争到2025年培育5000名以上高素质农业经营者。
农业的未来掌握在人的手中。
从老一代农民的"面朝黄土背朝天"到新一代"新农人"的科学种植与产业融合，这种转变不仅是生产方式的改变，更是对农业价值的重新认识。
"新农人"用实际行动证明，农业不仅是传统产业，更可以成为充满创新精神和发展活力的现代事业。
在乡村振兴的大背景下，这群扎根乡土、心怀理想的新农人正在为中国农业的可持续发展探索新的道路，他们的成功实践为解决农业后继乏人问题提供了有益的借鉴，也为更多有志青年投身农业事业点亮了一盏灯。