问题——高质量发展与社会转型同步推进的背景下，如何用可感、可学的身边榜样凝聚向善力量、提升社会文明程度，成为各地精神文明建设的重要课题。泉州此次两人入选“感动福建”十大人物，也折射出民营经济活跃地区在公益实践与价值引领上的现实需求：既要以制度化、常态化的善举回应民生关切，也要为青少年提供直面困难、自强不息的精神参照。 原因——榜样的形成离不开长期坚守，也离不开社会环境的滋养。晋江籍企业家洪肇明作为老党员和企业创办者，多年来将朴素的助人理念落实为持续稳定的公益行动，重点投向教育和乡梓帮扶等领域。他日常生活坚持勤俭，却在公益上长期投入，说明了民营企业家“取之于社会、回馈于社会”的责任意识。更值得关注的是，他的公益并非一次性捐赠，而是带动家庭成员共同参与，实现代际传承，让慈善从个人义举延伸为家风的一部分。公开信息显示，其所在企业累计投入公益慈善资金已超过6亿元；去年还以“交钥匙”方式捐建家乡中心小学，体现出从“输血式”帮扶向更注重可持续的支持思路转变。 同样引人关注的，是石狮籍青年吴承谕的成长经历。面对罕见疾病带来的身体限制，他以写作坚持学习与表达，在文字中呈现对生活的热爱与思考，曾获得叶圣陶杯作文赛事重要奖项，并获评中国大学生“自强之星”。他与读者的互动也让个体叙事延展为公共情感连接——读者从作品中获得支撑，他也在反馈中获得继续前行的动力。这种“双向激励”表明，在互联网时代，青年榜样的传播正从“单向讲述”走向“共情参与”，让励志精神更容易被同龄人理解和吸收。 影响——两位人物的入选，对泉州乃至福建的精神文明建设带来多重启示。其一，公益慈善与民生改善可以更高效协同。以教育为重点的捐助，有助于补充公共服务供给，改善基层办学条件，形成长期收益。其二，自强不息的青年叙事有助于提升社会心理韧性。面对学业、就业、健康等压力，青年群体需要可参照的现实样本，吴承谕以“能坚持就再坚持一点”的真实经验，为同龄人提供了可触摸的价值坐标。其三，榜样效应也会反哺城市形象与营商环境。泉州民营经济基础雄厚，崇德向善的社会风尚与负责任的企业公民形象，有助于增强社会信任与合作氛围。 对策——将榜样力量转化为可持续的治理效能，需要在“发现—培育—传播—转化”上形成闭环。一是完善先进典型选树机制，持续从基层一线、行业群体、青年群体中发现长期奉献者，突出“可学习、可复制”的实践路径，避免停留在“一时感动”。二是推动慈善资源与公共需求精准对接，鼓励企业和社会组织围绕教育、医疗、助残、养老等领域开展项目化运作，强化透明度与绩效评估，提升公益公信力。三是完善对特殊群体青年的支持体系，在无障碍环境、教育资源、心理支持、就业衔接各上形成更完整的政策与服务链条，让“自强”不再只是个人独自承受。四是优化典型传播表达，既讲清事迹，也讲透方法，用小切口呈现大主题，提升公众参与感与行动转化率。 前景——从更长周期看，福建持续开展先进典型发布活动，有助于形成更稳定的价值引领机制。随着社会文明建设走向精细化，“榜样”不仅是荣誉称号，也应成为推动公共服务提升、促进公益规范化、激励青年成长的综合平台。泉州两位入选者所体现的“家国情怀”“向善担当”“自强不息”，回应了社会对温暖与力量的期待，也为城市文明建设提供了可持续的精神资源。可以预期，在制度保障与社会共建的共同作用下，崇德向善将更转化为更可见的公共福祉与更强的社会凝聚力。
感动不止于掌声，关键在于把瞬间触动转化为长期行动。无论是多年如一日的公益坚守，还是在困境中仍选择照亮他人的青春写作，最终都指向同一种力量——把个人选择与社会需要连接起来。让榜样被看见，更要让善意有通道、让奋斗有支撑，才能让文明的温度在日常生活中持续生长。