人力资源社会保障部、财政部这次联合发文，推动企业年金扩面提质，助力养老保险体系完善。主要是为了贯彻健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系的重要部署。这个文件叫《关于进一步做好企业年金工作的意见》。给大家带来的好处是推动企业年金从部分福利向广泛保障转变，通过政策引导激发用人单位积极性。这次把过去一些模糊的资格给去掉了，像社会团体、基金会、民办非企业单位也能参与。为了保证职工知情权和参与权，文件要求讨论通过方案前必须经过民主程序。为了让制度灵活适应不同用人单位需求，这次缴费机制弹性化，允许协商确定比例或额度。把企业分成两类，经济条件好的鼓励高缴费积累养老储备，经济条件一般的允许从低比例起步，还有机会逐步提高。中小微企业可能会面临管理成本高的问题。这个时候《意见》提出可以建立单一计划也能加入专业机构运营的企业年金集合计划。为了解决中小微企业建立年金门槛高的问题。并且这个方案还提到选择部分园区开展专项试点工作为提高覆盖面提供经验借鉴。在试点过程中《意见》还提到要推进技术支撑和公共服务能力提升，加快建设全国统一信息平台和数据库。提升管理服务便捷性与智能化水平也是此次文件的重点。通过提高政策知晓度来增强用人单位参保意愿就是此次《意见》出台的重要原因之一。对于提升职工退休后生活水平和优化人力资源战略有长远意义《意见》为积极应对人口老龄化国家战略提供制度支撑是此次文件出台后给大家带来的好处之一。