河南漯河"小杰"调解团队创新基层治理 108名志愿者织就社区和谐网

在城市社区治理中,邻里矛盾、公共事务分歧、特殊群体服务缺口等问题,往往具有“零散、高频、易激化”的特征:看似只是噪音争执、停车纠纷、施工影响等“小事”,若处置迟缓、沟通不畅,就可能演变为长期对立甚至群体性冲突,增加治理成本,影响社区稳定与居民生活质量。

漯河市召陵区天桥街街道漓江路社区近年来探索以“ 小杰 ”为统一称呼的矛盾调解团队,正是对这一治理痛点的回应。

问题在哪里,治理就要跟进到哪里。

漓江路社区面积约1.3平方公里,居民日常诉求多元:老旧小区改造涉及管线更新、道路施工、公共空间再分配,利益诉求交织,容易出现误解与抵触;楼上楼下因噪声、渗漏等引发争执,若仅靠临时“和稀泥”式劝解,矛盾往往反复;同时,空巢老人、精神障碍患者、残疾人以及生活遭遇突发变故等群体,在情绪疏导、权益保障、日常照护方面更需要及时支持,一旦缺位,矛盾更易在隐蔽处累积发酵。

矛盾为何易起、为何难解?

一方面,城市社区人口结构复杂,陌生化程度提高,邻里之间缺少有效沟通机制,许多冲突由“信息不对称”引发;另一方面,公共事务决策与执行环节中,部分居民对政策目的、施工安排、利益补偿等了解不足,容易将“短期不便”放大为“长期损失”;再者,基层治理面临“人少事多”的现实约束,单靠社区干部难以及时覆盖每一个角落,导致一些问题错过最佳化解窗口。

基于此,漓江路社区提出“小事不拖大、大事不拖炸”的工作理念,把第一时间介入、主动化解作为基本原则。

“ 小杰 ”团队的做法,核心在于以群众工作方法解决群众身边事。

团队由社区党组织牵头推动,逐步吸纳志愿者扩容,从早期的少数人发展到如今108人,形成覆盖更广、响应更快的基层力量。

团队成员既当调解员,也做心理疏导、法律咨询、困难帮扶等服务,通过“真心换理解、细心找症结”的工作方式,把矛盾化解从“事后处置”前移到“事前预防”。

例如,面对老旧小区改造带来的争议,调解人员更强调讲清政策背景与公共利益,回应具体诉求,推动形成最大公约数;面对噪音等邻里纠纷,则不止于一次性劝和,而是推动双方厘清责任边界、建立可执行的相处规则,减少反复。

其影响不仅体现在个案纠纷的解决上,更在于推动基层治理方式的结构性优化。

社区把网格化治理作为基础支撑,在辖区划分多个网格,并建设若干服务驿站,网格员随时发现问题、就地处置问题,成为“ 小杰 ”力量的延伸触角。

与此同时,社区推进智慧化平台建设,将居民服务与社区治理事项纳入“一网统管”,对高空抛物、火情预警等易引发纠纷的情形进行监测联动,形成“人力走访+数据预警”的组合手段。

这样做,既提升了风险发现效率,也让治理从“被动接单”转向“主动识别”,减少矛盾积累的时间与空间。

对策层面,这一实践体现出几条可借鉴的路径:其一,强化党建引领,把群众组织起来,把资源统筹起来,形成“有人管事、能管成事”的组织保障;其二,做实网格单元,让基层治理沉到最小单元,实现“人在格中走、事在格中办”;其三,把专业能力嵌入社区日常,通过法律咨询、心理疏导、困难帮扶等综合服务,提高调解的针对性与持续性;其四,完善智慧平台与线下走访的协同机制,以技术提升发现与处置效率,但不以技术替代群众工作,用“面对面”的沟通增强信任基础。

放眼未来,随着城镇化持续推进和居民需求不断升级,社区治理将更强调精细化与系统化。

“ 小杰 ”团队的成长,说明基层治理的关键在于凝聚多元主体、建立常态机制、形成可持续的参与结构。

下一步,如何把志愿力量长期稳定在岗、如何提升调解的专业化水平、如何在依法治理框架下更好保护各方合法权益,仍需在制度化建设上持续发力。

同时,智慧治理要坚持以人民为中心,注重数据安全与隐私保护,确保平台建设真正服务于问题解决与民生改善。

"小杰"的故事反映了新时代基层治理的新探索。

通过创新组织形式、完善工作机制、运用科技手段,漓江路社区将矛盾调解工作做到了细致入微。

这一做法启示我们,基层治理的关键在于坚持预防为主、及时介入、真诚沟通,在维护社会稳定的同时,也在不断提升居民的生活质量。

随着"小杰"团队的不断发展壮大,这个社区正在朝着"家和万事兴"的目标迈进,为全国基层治理创新提供了有益的参考。