当前经济高质量发展的背景下，创新已成为企业提升竞争力的核心动力。广西桂林市烟草专卖局（公司）近年来以创新为抓手，破解发展难题，激发内生动力，走出了一条具有行业特色的高质量发展之路。 问题：传统管理模式面临挑战 随着市场竞争加剧和数字化转型的加快，传统烟草行业在管理效率、技术应用和人才储备诸上面临诸多挑战。如何打破层级壁垒，调动全员创新积极性，成为企业亟待解决的问题。 原因：构建多层次创新生态 桂林烟草以“领导干部带头、技术骨干承担、一线员工参与”为原则，打造全员创新平台。通过设立创新工作室、开展质量管理小组活动及“五小”活动等举措，鼓励基层员工立足岗位实践贡献智慧。同时，依托“项目+人才+激励”模式，培养了一批懂业务、善创新的技术骨干，为企业持续创新提供了人才支撑。 影响：业务融合催生实效成果 创新的核心于服务业务发展。桂林烟草将创新聚焦于专卖、营销、物流等关键环节，推动降本增效和数字化转型。精益管理工具的应用覆盖了从物流管理到后勤保障的全链条，大幅提升了运营效率。2025年，企业累计取得QC成果12项、A3报告16项，多项成果在行业内外获奖，创新价值得到充分体现。 对策：开放交流拓宽视野 为突破技术瓶颈，桂林烟草积极搭建对外合作桥梁。一上与广东潮州等区外单位交流数字化转型经验，另一方面与区内先进单位常态化沟通，并联合桂林电子科技大学等高校开展校企研讨。通过“学习—消化—吸收—再创新”的机制，将外部资源转化为内部动力。 前景：创新赋能可持续发展 未来，桂林烟草将继续深化创新生态建设，推动技术创新与管理升级协同发力。随着人才培养体系的完善和对外合作的深入，企业有望在绿色发展、数字化应用等领域实现新突破，为行业高质量发展提供可借鉴的经验。
创新是发展的重要动力。桂林市烟草专卖局（公司）的实践表明，只有把创新融入日常管理与业务运行，形成全员参与、成果可转化的创新生态，让创新真正解决问题、服务发展，才能在竞争中赢得主动。其以实干促创新、以创新带转型的探索，为传统行业升级提供了参考，也为区域经济高质量发展增添了动能。