在当前高校共青团改革深化背景下，如何提升基层团组织活力成为重要课题。
临沂职业学院信息工程学院的实践表明，破解团组织"覆盖不深""活力不足"等难题，需要系统性构建党团协同育人新格局。
学院将思想引领作为根本抓手，创新打造"立体化"教育体系。
线上以新媒体平台为载体推出"青春诵读·红色回响"系列，通过青年喜闻乐见的短视频形式，让《雷锋日记》《红色家书》等经典焕发新魅力，15期微视频成为移动端的"红色课堂"。
线下则依托沂蒙革命老区优势，组织学生赴孟良崮战役纪念馆等开展沉浸式研学，将地方红色资源转化为鲜活教材。
这种"虚实结合"的教育模式，有效解决了传统思政教育形式单一、感染力不足的问题。
组织建设方面，学院构建了三级联动体系，实施党员"1+1"结对计划。
数据显示，通过党员参与团支部理论学习、志愿服务等活动，全院团支部规范度提升40%，形成了"关键岗位有党员、困难团员有帮扶"的良性机制。
这种制度设计既强化了党组织对团工作的指导，又避免了"重形式轻实效"的弊端。
实践育人环节突出"社会需求"导向。
校内开展"电脑义诊"等实事服务，校外推进"百万大学生进社区"项目，累计服务群众500余人次。
特别是在数字助老、防诈宣传等民生领域，充分发挥了高职院校的专业特长。
更值得关注的是，通过"以赛促学"机制，学生在"挑战杯"等赛事中斩获国家级奖项6项，实现了专业技能与思想教育的双提升。
专家指出，该院"三驱联动"模式的成功，关键在于把握了三个维度：思想引领注重"时代化表达"，组织建设强化"制度化保障"，实践育人突出"社会化成效"。
这种探索为高职院校团建工作提供了可复制经验，其将地方红色资源、专业特色与育人目标有机融合的做法，具有示范意义。
青年工作做得实不实，最终要看青年能否在组织引领中找到方向、在实践磨砺中增强本领、在服务奉献中涵养品格。
以系统思维推进党建带团建，把思想引领、组织建设、实践育人贯通起来，既是激活基层团支部活力的有效路径，也是落实立德树人、培养担当民族复兴大任时代新人的重要抓手。
未来，期待更多高校在守正创新中把青年凝聚起来、组织起来、动员起来，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放光彩。