就业是民生之本。经济社会高质量发展的新阶段，如何更好地满足劳动力市场需求——促进人力资源优化配置——成为各地人社部门的重要课题。湖南省与上海市的劳务协作，正是在该背景下应运而生的区域合作典范。 1月30日，沪湘劳务协作专场招聘暨湖南省2026年"春风行动"和就业援助季活动在益阳启动，标志着两地在促进就业、服务民生上的合作进入新阶段。湖南省人社厅党组书记、厅长李永军指出，"春风行动"已成为湖南促就业、惠民生的标志性品牌活动，此次启动的2026年活动将更深化内涵、提升质量。 从供给端看，此次招聘会的规模和质量均有提升。127家省内外优质企业参会，带来岗位4万余个，涵盖制造、服务、建筑、航海等多个产业领域。其中，37家上海企业携102个高质量岗位参展，用工需求达2500人；长沙、株洲、湘潭、益阳四地60家重点企业推出369个优质岗位，全场最高月薪达4万元，月薪5000元以上岗位需求超3万人。这些数据充分反映了当前劳动力市场的旺盛需求。 从需求端看，湖南作为劳动力输出大省，拥有丰富的人力资源。但如何将这一优势转化为高质量就业，需要在培训、输送、服务等环节形成完整的链条。为此，湖南明确将沪湘劳务协作作为惠及两地群众的民生实事，聚焦航海、建筑、家政等重点领域，开展定岗定向职业技能培训，构建"源头培养—定向输送—跟踪服务—权益保障"全链条协作机制。 在具体举措上，2026年"春风行动"突出四大重点。首先，深化"送岗位、送服务、送政策、送温暖"核心内涵，让就业服务更加精准。其次，通过培育乡村车间、扶持返乡创业、强化劳务协作与品牌建设，提升就业质量。第三，聚焦农民工、就业困难人员等重点群体，加快"技兴三湘一人一技"培训工程，增强劳动者就业竞争力。第四，精准对接企业用工与劳动者求职需求，加密服务频次、延伸服务触角，打通就业服务"最后一公里"。 活动现场设置了招聘洽谈、政策咨询、技能展示、创业指导、维权服务五大功能区域，为求职者提供"一站式"就业创业服务。求职者除现场洽谈外，还可通过"湘就业"线上平台同步求职，实现"线上线下"双向选择。启动仪式上，沪湘两地对应的单位签订9对劳务协作协议，为后续人才输送奠定坚实基础。 根据规划，2026年湖南将依托省内职业院校和培训机构，针对上海用工需求开展定制化岗前培训，计划全年向上海输送合格技能人才1万人，其中航海类1000人、建筑类3000人、家政类6000人。这一具体的数量目标，表明了两地合作的明确指向和务实态度。 为确保劳动者便捷返岗，湖南将于2月20日开通"怀化、娄底—上海"高铁返岗专列，全力保障湘籍务工人员安全返沪就业。启动仪式后，湖南将持续开展为期2个月的"春风行动"系列活动，形成常态化、制度化的就业服务机制。
稳就业既是经济题，也是民生题；把岗位送到家门口、把技能练到岗位上、把服务延伸到路途中、把保障落到细节里，才能让跨区域流动更有秩序、让劳动者就业更有底气。随着沪湘协作机制继续走深走实，以更精准的培训、更顺畅的对接、更完善的保障推动人岗相适，将为区域协同发展提供稳定的劳动力支撑，让民生温度在高质量发展进程中持续可感可及。