1月26日，徐州国源集团在铁矿集团四楼会议室召开誓师大会，标志着该集团正式吹响"十五五"开局之年的奋进号角。
这次会议将思想动员与战略部署相结合，既是凝聚发展共识的重要举措，也是明确目标任务、推进高质量发展的具体行动。
从发展基础看，2025年作为"十四五"收官之年，国源集团各项工作稳中有进，核心指标创历史新高。
这一成绩的取得，为"十五五"时期的发展奠定了坚实基础。
集团党委书记、董事长夏文喜指出，2025年同时也是集团"252"战略落地起步之年，各单位、各部门在战略指引下有序推进各项工作，形成了良好的发展态势。
会议采取了系统化的部署方式。
4家子公司及9个部门负责人紧扣集团"252"发展战略，围绕主业发展、项目拓展、改革创新、风险防控等核心任务依次进行汇报。
汇报内容思路清晰、目标明确、举措务实，充分体现了各单位对标争先的责任担当。
为确保工作落实，全体参会人员从思路清晰度、目标可行性、举措创新性及战略契合度等维度进行现场评议打分，以精准评议倒逼责任落实，形成了层层传导压力、级级落实责任的工作机制。
在誓师环节，4家子公司负责人依次带领班子成员，就完成年度核心任务与经营指标进行宣誓；总部部门负责人围绕提升服务效能、强化管理保障作出履职承诺。
这一形式充分展现了集团上下对标争先、实干创优的坚定决心与高昂士气，有助于强化全员的目标意识和责任意识。
对于"十五五"时期的发展，夏文喜提出了明确要求。
一是提高站位，将本职工作融入集团发展全局，确保各项工作与集团战略方向保持一致；二是狠抓落实提效能，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，确保部署的任务不折不扣完成；三是锤炼作风勇担当，纵深推进全面从严治党，营造风清气正、干事创业的良好生态。
这三个方面的要求，既涵盖了战略执行、工作落实和党风建设，形成了相互支撑、相互促进的有机整体。
夏文喜号召全体国源人大力弘扬"为国聚源、砥砺奋进、开拓创新、造极登峰"的国源精神，以劈波斩浪的勇气、扛鼎千钧的担当，同心同德、携手并进，全力以赴实现"十五五"良好开局，圆满完成2026年度各项目标任务。
这一号召既是对企业精神内核的深刻阐述，也是对全体干部职工的殷切期许。
从更深层的意义看，国源集团通过将誓师大会与"国源大讲堂"深度融合，既搭建了思想交流的平台，更形成了擂鼓出征的动员机制。
这种做法有助于让发展方向更明晰、责任担当更紧实、干事士气更高昂，为推进集团高质量发展提供了强有力的思想保障和组织保障。
这场承载着承前启后使命的会议，既是对过往改革成效的集中检验，更是面向新发展周期的庄严宣誓。
在百年变局加速演进的大背景下，国源集团的实践探索表明：唯有将战略坚定性与执行创造性有机结合，方能在充满不确定性的市场环境中把握发展主动权。
其经验对于正处于深化改革攻坚期的国有企业群体，具有重要的方法论启示。