2025年的尾巴，联盛医药集团给大家搞了个大动作，在遵义这个英雄城办了场年度总结表彰大会，场面热闹得很。2026年要开局冲刺了，这场大会直接给未来的发展指明了路。为了确保大伙心往一处想、劲往一处使，集团特意请来了7位市场、品牌、数智化、合规管理还有经皮给药研发领域的大牛。他们围绕“合规为底、品牌为魂、工具为翼、增长为靶、前沿为向”这个主题，把那些实打实的干货给大伙儿端上了桌。在这个越来越讲究合规的时代，“合规为底”就是咱们稳扎稳打的根本；“品牌”是企业的灵魂，抢市场的时候必须得拿它当武器；数智化工具就是长在咱们翅膀上的羽毛，能让企业飞起来；“增长为目标”让咱们时刻充满前进的劲头；紧跟前沿的话，咱们在行业里才能站得住脚。这场培训直接给2026年的发展画了个道儿，让大家对新一年的活儿心里更有数了。 表彰环节那更是热闹，集团把2025年表现好的团队和个人全都表扬了个遍，总共把200多名优秀员工和团队都喊上台了，发出去的奖金也有200多万。这些人都是集团的顶梁柱，没他们出大力流汗，哪有今天的成绩。除了内部员工，集团还把奖杯奖状给了一直支持咱们的代理商和供应商伙伴，算是对他们长期协作的感谢。 给品牌战略合作伙伴张继明老师颁了个“海上灯塔奖”，还给西交利物浦大学慧湖药学院院长、联盛研发战略合作伙伴傅磊教授颁了“明道解惑奖”，这是在告诉大家：合作伙伴咱们最看重。 董事长汪洪峰上台讲了个大道理。他拿后汉书中的话打比方：“涓涓虽寡，汇成江河；爝火虽微，卒能燎原。”意思是集团就像细流汇成江河一样长大，微弱的火苗最后也能烧遍原野。每个微小的积累都是今天辉煌的基础。“敬慎不败，大蹇朋来。”这八个字更是点透了一个人变厉害的秘诀：做人做事得敬畏谨慎点，遇到坎儿时才能吸引一帮朋友帮你一起过难关。汪洪峰还特意强调了AI的重要性：2026年AI会飞快发展，“驯化AI”和“AI驯化咱们”都得两手抓。集团要赶紧提升组织里的“含AI量”，积极拥抱科技改变的日子来了。 除了开会颁奖，联盛人还在遵义搞了一场2026年的迎新晚会。歌手们飙歌、乐队弹琴、说相声演小品样样来，把观众逗得前仰后合。最后一曲苗族风情的《高山流水》一响起来，现场气氛瞬间就炸了。这次遵义之行不光是回顾过去也是展望未来。大家总结了经验、听了讲座、搞了联欢以后心里都更有底了。相信在大伙儿的共同努力下，联盛医药肯定能策马扬鞭、奋勇向前，把更灿烂的篇章写出来。