刚刚结束的女篮世界杯预选赛中，中国女篮如愿以小组出线完成目标，但比赛过程也暴露出不少隐患。其中，替补锋线唐子婷五战场均仅2.6分、投篮命中率23.5%的表现，与李梦等核心球员形成明显反差。对阵巴西队的收官战，她出场3分钟便累计两次犯规且没有任何数据进账，引发球迷对轮换安排是否合理的讨论。问题剖析显示，当前锋线梯队建设存在一定断层。相比韩旭、李月汝领衔的内线优势，锋线球员在突破分球、外线投射等关键环节表现偏弱。专家指出，现代女篮对锋线的要求更强调“三、四号位”之间的灵活切换与综合能力，而现有替补阵容的对抗强度与稳定性，仍难完全匹配国际比赛需求。更深层的矛盾在于战术体系的适配度。尽管中国女篮拥有世界级内线组合，但本届赛事助攻失误比仅为1.2:1，反映出攻防转换效率不高的问题。比利时等对手通过针对性策略切断内外线联系，也深入暴露出教练组在破解联防和临场调整上的不足。历史数据显示，近三年中国女篮对阵欧洲球队的胜率不足四成，提示技战术风格仍需要升级。面对9月开赛的世界杯正赛，业内人士建议从多方面推进改进：其一建立更动态的球员评估机制，将联赛状态与持续表现纳入选拔参考；其二引入数据分析力量，围绕欧美强队特点开展针对性训练；其三优化教练组的知识结构，吸收更多国际先进执教理念。，2021年东京奥运会季军争夺战中，中国女篮三分命中率较小组赛提升9个百分点的案例表明，针对性调整可以显著改善实战效果。
拿到大赛资格并不代表问题会自动消失；对中国女篮而言，真正的考验在于能否把阶段性成果转化为可持续的竞争力：以数据和对抗表现为依据做取舍，以体系与效率为目标促提升，让每一名进入名单的球员都能在特定场景中发挥明确价值。只有把短板补成“可用之长”，世界杯之路才会走得更稳、更远。