全球科技竞争加速，人才正成为产业升级和创新的关键支点。作为长三角重要制造业基地，南通正处在从传统产业向高新技术产业转型的窗口期。基于此，南通市人社部门启动新一轮博士后集中招聘，发出加大引才力度、以创新驱动转型的明确信号。
这场大规模的博士后招聘背后，是城市发展路径的再选择；当更多城市把高端人才视为关键资源，能否打造更具吸引力的创新生态，形成“引得来、留得住、用得好”的循环，将直接影响高质量发展的成效。南通的做法，也为同类城市的转型升级提供了可参考的样本。
全球科技竞争加速，人才正成为产业升级和创新的关键支点。作为长三角重要制造业基地，南通正处在从传统产业向高新技术产业转型的窗口期。基于此，南通市人社部门启动新一轮博士后集中招聘，发出加大引才力度、以创新驱动转型的明确信号。
这场大规模的博士后招聘背后，是城市发展路径的再选择；当更多城市把高端人才视为关键资源，能否打造更具吸引力的创新生态，形成“引得来、留得住、用得好”的循环，将直接影响高质量发展的成效。南通的做法，也为同类城市的转型升级提供了可参考的样本。