1月27日，一场针对陕西有色集团的安全生产警示约谈会国家矿山安全监察局陕西局召开。这次约谈直指非煤矿山领域存在的突出问题，标志着该省矿山安全监管进入更加严格的新阶段。 国家矿山安全监察局陕西局党组成员、副局长申旭平主持会议,陕西有色集团及下属金堆城钼业、西北有色地矿等企业主要负责人,商洛市、山阳县主管部门负责人参加。会议贯彻落实中央关于安全生产的系列部署要求,针对治本攻坚三年行动收官之年的关键节点,对企业安全生产主体责任落实情况进行全面检视。 会上,西北有色地矿集团通报了秦鼎公司事故整改进展及后续工作安排,金堆城钼业集团介绍了治本攻坚三年行动推进情况和矿山机械化、自动化、信息化、智能化建设成效。陕西有色集团就重点工作及未来规划作出系统汇报。陕西局非煤矿山安全监察处则通报了近期监察检查发现的突出问题,为企业敲响警钟。 从会议披露的信息看,当前非煤矿山安全生产面临问题具有深层次特征。装备配置滞后、管理机制存在漏洞、粗放式经营模式尚未根本转变,这些短板在近期事故中暴露无遗。部分企业对行业发展趋势认识不足,既未充分正视先天条件制约,也缺乏转型升级的紧迫感。更值得警惕的是,个别企业对政策要求和监管态势把握不准,在自建队伍建设、标准化管理各上存在明显差距。 针对这些问题,会议提出了明确的整改方向。一是将矿山机械化、自动化、信息化、智能化建设作为龙头工程,借鉴先进地区小型矿脉采掘经验,通过优化巷道断面、推动设备升级,破解装备与规模不匹配的瓶颈,把作业人员从高危环境中解放出来。二是强化自建队伍建设,将班组建设与安全文化培育相结合,严格核查关键岗位人员配置情况,从根本上提升队伍素质。三是以标准化建设为抓手,严守行业规范与技术标准,深入剖析事故根本原因,用刚性标准约束生产经营行为。四是筑牢隐患防控底线,全覆盖开展隐蔽致灾因素普查治理,综合运用物探、钻探、化探等手段,坚决攻克风险识别和防控的薄弱环节。 会议特别强调,今年是治本攻坚三年行动的收官之年,具有特殊重要意义。各企业必须准确把握形势,既要直面装备配置滞后、管理机制漏洞等核心短板,也要增强发展信心,摒弃粗放管理模式,严格落实自建队伍为主的政策要求。这不仅是完成阶段性任务的需要,更是推动非煤矿山行业高质量发展的必然选择。 参会企业纷纷表态,将深刻汲取事故教训,对照会议要求逐项制定整改方案,细化措施、挂图作战、狠抓落实。从表态到行动,从整改到长效,这需要企业真正将安全生产主体责任扛在肩上,把各项措施落到实处。 从更宏观的视角看,这次约谈折射出我国矿山安全监管理念的深刻变革。从事后追责到事前预防,从单纯监管到系统治理,从应急处置到治本攻坚,监管部门正在构建更加科学完善的安全生产治理体系。对企业而言,这既是压力,更是推动转型升级的动力。
这次约谈会既指出了问题，也指明了方向；在工业化快速发展的背景下，非煤矿山企业必须将安全生产贯穿生产经营全过程，实现从被动整改到主动预防的转变。这不仅是法律责任，更是对员工生命和社会稳定的郑重承诺。