孙华杰和孟令浩这两位校友，这回的行程安排得很紧。从8月31日一直到9月3日，短短四天时间，调研组的脚步走遍了济南、莱芜和青岛三地。他们先在润华集团找到了老校友杨治平当向导，一起参观了4S店的展厅。随后，刘均东和冉德喜等校友围坐在一起，迅速把话题从市场行情转移到了怎么让山东校友会尽快落地这件事上。大家当场就定下了“先搭班子、再建平台、最后做活动”的三步走战略。 到了9月1日上午，调研组又来到了大族激光智能科技（济南）有限公司。常务副总经理陈锋带着大家在车间里转了一圈，毛力军、车蕾、杨久标、李晓亮、张伟勇还有孟令浩这些校友都被请来了现场。大家伙儿在那里你一言我一语地分享各自手头的资源，当场就提出了“资源共享、项目共投”的初步方案。 中午的时间可不能浪费，他们又马不停蹄地赶到了山东财经大学燕山学院。潘寄青教授给大家分享了前期梳理出来的校友信息，说已经把莱芜、淄博、潍坊还有烟台这四个核心片区的情况都摸清了。双方当场拍板：要把学院基金会和校友会平台打通，专门设立一个“天理学子助学基金”，让在校生和校友之间形成“代际互助”。 9月2日的最后一站设在了青岛的海洋石油工程（青岛）有限公司。董事长吕屹亲自把展厅变成了“海洋课堂”，带着大家看了看从渤海一直延伸到南海的工程项目。田强、王培杰还有孙华杰这些校友就着这个话题聊得热火朝天，大家一致觉得可以搞个“每月一次‘蓝色沙龙’”，把青岛那边的海洋产业资源都引进校友会里来。 虽然只是短短四天时间，但调研组硬是跑出了一个“走访—对接—共识—落地”的四步闭环。“天理山东校友会”的筹建工作终于迎来了最后的冲刺阶段。现在已经明确了首届会员大会的方案，定于10月中旬在青岛召开。只要所有在山东的天理人共同按下那个确认键，这个历经辛苦才成立的组织就能正式落地生根了。