Meta Platforms最近搞了个大动作，打算砍个20%的员工，这一举动把股价给提振了，一度涨了超过3%。消息是财联社3月17日发布的，Meta发言人后来也出来辟谣说这是猜测性报道。不过咱可以肯定的是，2025年12月底Meta员工总数大约有7.9万人。这个消息要是真的，那可比2022年底到2023年初那次规模大得多了。那次裁员大约减了2.1万个岗位呢。 分析师Barton Crockett算了一笔账，说裁员20%能省下大约60亿美元的成本，相当于能把调整后的核心利润提高5%。他还提醒说，未来可能还会有更多裁员，只要AI技术真的对生产率影响那么大。话说回来，Meta在AI竞赛里可是慢了半拍的人了，所以最近花了不少钱去追赶技术，还在抢人才。公司预计2026年的资本支出能达到1350亿美元，差不多是去年的两倍。 现在AI技术虽然被各大公司都看中了，但在这场比赛中Meta还没拿出能跟OpenAI、Anthropic和谷歌这些巨头抗衡的产品呢。不过他们还是要继续投资才能保障云计算能力。最近还有个消息是Meta跟Nebius签了协议，给云服务买单最高能到270亿美元。虽然这些投入确实让Meta广告工具改进了、销售额也增加了，但是还没有出什么能挑战行业龙头的AI模型。 全球范围内AI相关的裁员其实也不少了。自去年11月开始，全球科技公司官宣的AI相关裁员总人数已经超过了6.1万人。上个月推特前CEO杰克·多尔西搞的金融科技公司Block就裁了将近一半员工。分析师们觉得现在很多公司把本来该有的裁员归咎于AI了。OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼上个月也说了，一些公司就是把本来就要裁人的事情赖在AI头上了。Bernstein分析师Mark Shmulik在报告里就写道：“AI会不会只是一个方便找借口的替罪羊？”他也觉得市场很快就能看穿那些把AI当幌子的公司。 不过他觉得Meta是最有能力转型为AI驱动型组织的科技巨头之一，并且强调了其疫情后重组取得的成功呢。