随着数字经济加速发展，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，已成为城市运行的重要力量；但他们普遍工作强度大、社会融入感相对不足等问题，也需要更多关注。2月4日，绥芬河市委社会工作部牵头，联合总工会、市场监管、交通运输、网信等部门及社会组织，开展新春志愿服务活动。50余名新就业群体代表参加，在边境小城感受到一份别样的年味与关怀。
从节日送温暖到常态建机制，绥芬河的探索说明了基层治理的转向。以制度化关怀替代一次性慰问，以更专业、可持续的服务减少形式化帮扶，才能让新就业群体从“城市过客”逐步成为“发展主角”。这不仅关系到民生服务的提升，也关乎边疆城市高质量发展的长期动力。