3月26日，“2025-2026人力资源科技影响力TOP人物”评选结果公布了，2026个人通过了选拔，这次孙伟作为红海云的CEO也入选了。在亚太地区，这个评选已经办了七届，是个特别重要的风向标，专门用来表彰那些在行业里干得好的人。孙伟能成功入选，是因为他在人力资源数字化这块很有技术积累，战略布局也挺超前，行业影响力大。 孙伟一直在琢磨怎么把HR的数字底座给重构了，让管理、发展、用工这些事儿更方便。他领着团队建了个一体化的eHR产品，把组织人事、薪酬、考勤这些核心业务都给涵盖进去了。在技术创新方面，他专门用AI来赋能管理实践，比如在招聘、员工服务这些场景里，用AI来做简历解析、岗位匹配，还有智能客服啥的。 为了给客户提供更好的服务，孙伟还特别注意去了解国央企、金融、大型制造这些复杂的组织场景。通过不断打磨复杂管理的难题，红海云的专业价值就出来了，也积累了不少经验。他推动的不光是系统建设，更是管理方式的升级，从简单的在线流程到智能分析，再到用AI做决策支持。 这次获奖是对孙伟努力的认可，也说明红海云在行业里的品牌影响力越来越大。接下来，红海云还会在孙伟的带领下继续往前走，把产品做得更贴合企业的需求，给更多组织的数字化升级提供支持。