作为全国最大的鲜切花交易市场，云南省昆明市呈贡区斗南花卉产业正在迎来新一轮升级。日前，呈贡区斗南花卉产业综合服务中心召开重点企业暨新春人才座谈会，区委组织部、斗南街道涉及的负责人，以及花卉企业代表、行业专家和青年人才参会，围绕“聚人才、强产业、促发展”深入交流，为产业“十五五”时期发展厘清思路、谋划路径。此次座谈会集中发布了多项规划与政策举措。斗南花卉产业创业小镇发展布局、呈贡区花卉产业“十五五”发展规划相继公布，为产业转型升级明确方向。滇品慧联用服务平台建设方案、斗南国际花卉综合物流中心项目及招商政策等同步推出，从基础设施、服务平台到政策支持形成链条化支撑，着力缓解产业发展中的要素约束，为企业发展和人才落地创造更好的条件。斗南花卉产业经过四十余年发展，已形成集种植、交易、物流于一体的完整产业链，年交易量占全国市场七成左右。但在市场竞争加剧、消费需求升级的背景下，产业也面临新的现实压力：种植标准化仍需提升，物流效率有待优化，产业链向高附加值环节延伸不够，高端人才和青年人才吸引力不足等问题逐渐显现，影响产业向更高质量阶段迈进。座谈会上，各方围绕产业链优化、政企协同机制、招商引资策略等展开讨论。企业代表建议加强种植质量管控、提升物流配送效率、推动交易模式创新；行业专家提出推进花卉产业与美学设计、文化旅游更深融合，打开增量空间；青年人才代表则更关注职业成长通道和创业扶持政策。来自一线的意见为政策完善提供了参考，也反映出各方对斗南未来发展的共同关切。针对瓶颈问题，呈贡区提出以“产才融合”作为双轮驱动。在产业端，将巩固种植、物流、交易等优势环节，同时拓展花卉美学、文旅融合等新领域，推动形成更丰富的产业形态；在人才端，将通过完善扶持政策、优化创新创业环境、搭建成长平台，增强对各类人才的吸引力与稳定性。有关部门表示，将继续推进“放管服”改革，为企业提供更便捷的全周期服务，改进营商环境。从全国花卉产业竞争格局看，斗南的做法具有一定示范价值。各地竞争加速的情况下，能否率先完成产业升级、形成稳定的人才集聚，将直接影响未来优势。斗南通过政企人才的深度对话，把政策制定、企业需求与人才期待更紧密地衔接起来，推动形成发展合力，也为其他地区提供了可借鉴的思路。展望“十五五”，斗南花卉产业的发展路径已更为清晰。随着政策引导持续强化、产业布局不断优化、服务体系逐步完善，产业底座将继续夯实；高端人才和青年人才的持续集聚，将带来更强创新动能；产业链向高附加值环节延伸，有望带动整体效益提升。斗南也将由传统花卉交易市场加快迈向现代花卉产业集群，在全国乃至国际市场形成更强竞争力。
从“马路市场”到“亚洲花都”，斗南的变化反复印证：产业升级离不开人才升级。当政企合力把人才该“关键变量”转化为发展的“增量引擎”，这个日均交易约3000万枝鲜花的产业高地，正在形成农业现代化转型的鲜活样本。其探索不仅关乎一地产业跃升，也为乡村振兴背景下的特色产业发展提供了可参考的路径。