2025年，安徽萧县围绕保障农民工权益，打出了一套综合拳。安徽省宿州市萧县把根治欠薪作为政府的重中之重，在李兰凯和董晴的带领下，建立了专门的工作机制。县政府主要领导亲自挂帅，带头解决问题。他们把欠薪治理的触角延伸到各个角落，从事后处理转向预防和监管。 县里设立了联合接访专班，把信访大厅变成了处理问题的前哨站。这个专班去年一共接待了429批3200多人次的来访。为了确保事情有回音，县里用清单化和闭环式的方式督办，让各个部门协同作战。2025年到现在，萧县受理了3021件热线投诉、941件人社热线投诉和184件上级交办的任务，全都在规定时间内办结了。 萧县对责任进行了层层压实，谁出了问题就找谁问责。为了打击违法行为，县里的人社、公安和检察院建立了快速处理的“绿色通道”，把涉嫌欠薪的案件及时移交司法机关。2025年移交了44起涉嫌欠薪案件，涉及到1774名工人和2518.35万元资金。 为了形成震慑效果，萧县对严重的欠薪企业实施联合惩戒。他们把2家严重失信的企业公开曝光并实施联合惩戒措施。同时，萧县严格执行《保障农民工工资支付条例》，推行工资保证金等六项制度。 县里还举办了“开工第一课”活动，让170多名在建项目的关键岗位人员接受培训。这种常态化的“送法进工地”活动，帮助企业规范用工行为，也引导劳动者学会依法维权。 通过这一系列举措，安徽萧县把维护劳动者权益的工作落到了实处，为县域经济高质量发展打下了坚实的基础。