新春伊始，金太阳教育以一场覆盖全公司的新春团拜活动，为新年的奋斗征程吹响号角；2月24日正月初八，公司创始人陈东旭与总经理李万强偕同高管团队深入直营总公司、公共事务中心、教育研究院等各个部门，通过走一线、送祝福、鼓干劲的方式，将新春的温暖传递到每一个员工心中。 这个做法说明了企业领导班子对基层员工的重视。在当前教育行业竞争加剧、市场环境复杂多变的背景下，企业高层通过亲临各部门的方式，既是对过去一年工作的肯定，更是对新一年发展的动员。创始人陈东旭在团拜现场的致辞中指出，2026年是丙午马年，寓意着奋进与坚持。他强调，全体员工要以龙马精神为指引，以健硕之躯承载重任，共同拓展教育事业新局面；要以马不停蹄的劲头开拓市场、破局前行，凝心聚力开创金太阳教育万马奔腾的新局面。这一表述既体现了对传统文化的融合运用，也明确了公司新年的发展方向。 从各部门的现场表现看，金太阳教育的组织活力得到充分展现。营销体系以改编版《强军战歌》诠释教育使命，直营总公司的歌声铿锵有力、气势如虹，充分体现了营销铁军的责任担当。义务教育事业部、电商事业部、智慧教育事业部等各核心部门轮番亮相，以昂扬的姿态和热血的表演展现专业风采，将现场氛围一次次推向高潮。教育研究院作为公司教育科研的核心阵地，在总领队的带领下，研究员团队、编辑团队、职能团队依次发声，既抒发改革豪情，又立下专业誓言，体现了科研工作者的严谨作风和初心使命。 后台支持体系的表现同样值得关注。公共事务中心、财务管理中心、运营中心、流程与IT中心等部门纷纷表态，承诺将战略、业绩、服务等各项工作做到位、做出彩，以"一马当先、后方有我"的姿态为公司发展提供坚实保障。这种前后联动、上下一心的组织状态，为公司新年的目标实现奠定了基础。 从更深层的意义看，这场团拜活动反映了金太阳教育在新发展阶段的战略思考。通过将龙马精神、万马奔腾等文化符号融入企业发展叙事，公司在传承优秀文化的同时，也在为全体员工树立清晰的奋斗目标。各部门的集体亮相和承诺表态，则体现了公司上下的高度共识和执行力。在教育行业面临深刻变革的当下，这种组织凝聚力和执行力显得尤为珍贵。
开年走一线——既是对奋斗者的致敬——也是对新目标的再确认。教育服务的竞争，归根结底是质量、效率与信任的竞争。把祝福化为行动、把口号落到指标、把协同落实到流程，才能在不确定的市场环境中赢得确定的成长。