新学期一开场，学校就定下了“严、实、温”这三个基调，给所有的教学工作都框定了这三个规矩。为了让大家开学就能动起来、跑得快，学校用“严”来立规矩，“实”来夯基础，“温”来促和谐，这三招一起出，决心把教学质量推上一个新台阶。 教务处先给老师打了预防针，说规矩不是摆着好看的，而是质量的基石。接下来就要动真格了。巡课的时候，教务处每天固定时间去教学楼转转，拍下师生状态和环境的问题照片，马上就让人改好上传，绝不“睁一只眼闭一只眼”。推门听课时不提前打招呼，也不挑人，听完课直接跟老师一对一反馈：好的地方点赞，有问题就指出来，建议要落到实处。拒绝那种你好我好的敷衍话，只留下诊断和指导的干货。常规检查也很严厉，教案、作业批改和听课记录都要打分，定期汇总通报。优秀的名单拿出来晒一晒，有问题的人点名提醒还要跟踪整改。 咱们把镜头对准课堂和学生。教研备课不能只是抄教案走过场，得围绕学生的真实情况和教学里的真问题来搞。各备课组活动要形成能检查的方案。作业管理上，要把那些没用的负担都扔掉，留下有效的练习。设计作业要分层、批改要及时、讲评要精准。让笔尖每动一次都指向精准提升。 课堂上得从“教中心”转向“学中心”。老师别光盯着自己讲得好不好，要多看看学生学得怎么样。观察学生上课的参与度、专注度还有思维活不活跃；课后还要挨个摸排困难和心理情况，进行精准帮扶和激励。 制度管得严，人文关怀也不能少。各处室和年级组在执行工作时得既讲原则又讲方法，多听听一线老师的声音，把流程优化好，别让老师总在那儿干重复的活儿。执行常规要求的时候要先给标准、再给指导、最后给评价；就算有问题也先想着怎么帮忙改进，而不是简单地问责。 还要多关心老师的身体和心理健康，时不时组织文体活动、搭建交流平台来解决他们的后顾之忧；及时表彰先进的人让付出被看见，职业幸福感自然就会上来。 新学期序幕马上就要拉开了，希望大家把这“严、实、温”三个字记在心里、落实在行动上。让我们一起努力吧！用更硬的作风、更实的行动、更暖的情怀去助力每一位学生健康成长、卓越成才！