在文旅产业高质量发展的背景下，景区服务质量与创新能力的提升成为关键课题。
永州市此次举办的等级景区提升培训班，正是针对当前景区发展中存在的服务同质化、场景创新不足等现实问题展开的专项人才培养计划。
培训课程设置具有鲜明的问题导向性。
一方面，通过解读最新景区评定标准，解决基层单位对政策理解不到位的问题；另一方面，围绕"以人为本"的服务理念和"强基焕新"的发展思路，针对性地提升参训人员的专业素养。
特别值得注意的是，培训邀请了省级文旅部门专家和九嶷山5A级景区创建团队进行经验分享，这种"理论+实践"的培训模式有效提升了培训实效。
双牌县盘继礼、郭延军两位同志的成功获聘，反映出该县在文旅人才培养方面取得的实质性进展。
据了解，两位专家均具有十年以上文旅行业从业经验，曾参与当地多个重点文旅项目的规划建设。
他们的专业能力获得市级认可，将为双牌县文旅发展带来三方面积极影响：一是提升当地景区评定工作的专业水平；二是有利于先进经验的本地化应用；三是增强县域文旅产业发展的内生动力。
着眼未来发展，双牌县文旅部门已制定系统化实施方案。
首先将重点消化吸收培训成果，组织县级层面的二次培训；其次计划建立景区质量提升专家库，充分发挥市级景评员的示范引领作用；最后将聚焦阳明山、桐子坳等核心景区的品质升级，通过场景创新和服务优化打造特色文旅品牌。
业内专家指出，文旅产业的高质量发展离不开专业化人才支撑。
双牌县的做法体现了"人才引领发展"的先进理念，这种以专业培训为抓手、以人才建设为突破的发展路径，对同类地区具有重要借鉴意义。
随着市级景评员作用的充分发挥，双牌文旅产业有望在品牌建设、服务质量、综合效益等方面实现新的跃升。
文旅产业的高质量发展，既需要硬件设施的持续改善，更离不开软件服务的不断提升和专业人才的支撑引领。
双牌县通过培养和用好专业人才推动产业升级的实践表明，在新时代文旅融合发展的大背景下，只有坚持"人才是第一资源"的理念，才能真正实现文旅产业从量到质的跨越式发展。
这一案例也为其他地区破解文旅发展瓶颈提供了有益启示。