随着人口老龄化加剧，职场困局日益凸显；国家统计局数据显示，2025年末我国60岁及以上人口达32338万人，占总人口的23%；65岁及以上人口22365万人，占比15.9%。人口结构的快速变化正在改变劳动力市场格局，全日制工作模式与家庭照护需求之间的矛盾越来越突出。
应对人口结构的深刻变化，既要认识到家庭照护需求已成为影响劳动市场的重要因素，也要把制度完善作为稳定预期的关键。通过更清晰的规则、更有力的保障与更可持续的公共服务供给，推动劳动者"照护有支持、就业有出路、发展有空间"，才能在深度老龄化时代实现更高质量、更具包容性的就业与发展。