云南勐往乡坝散村的这场活动特别有看头。县林草局联合乡政府和村委会,把宣传课堂直接搬到了村子中心,大家围坐一圈聊政策。为了让“林长制”真正落实,党组织被放在了最前面,把党员全都推到了一线护林。这次活动不仅送来了防火服、砍刀和灭火器等“武器”,还把防火的思想火种也送了过来。 说到“绿水青山到底值不值钱”,罗城给出了三个例子。第一个例子是村里有人私砍百年榕树,结果村干部也跟着受了处分,连带着大家都没有“生态红利”可拿。第二个例子是村民在寨子边上违规盖房,党员带头拆掉违建,让整村的风貌都变好了。第三个例子是护林员在巡山时发现火情及时处置,最后还评上了“州级优秀护林员”。这三个故事把守住生态底线的重要性讲得清清楚楚。 接下来是政策解码环节。工作人员把那些难懂的条款都翻译成了大家听得懂的话。他们提到,林长制就是要保证山有人管、树有人护、责任有人担。目标是到2025年,森林覆盖率要提高到78%以上,活立木蓄积量每年还要增长8%。至于怎么落实?那就得用好“云南林长通”APP,巡山轨迹、事件上报这些事情都能一键直达。 现场演示的时候,40多位护林员很快就学会了扫码签到和拍照上传隐患的操作。有村民在现场解决了操作卡顿和定位不准的问题,确保以后“人下山、图上山”。活动尾声给大家发了50套防火服、30把砍刀和20台灭火器。这些普通的工具现在可是护林员巡山的“武器库”。 乡长在发装备的时候特意叮嘱大家:“装备到手,责任到头;火种不入山,平安进万家。”话音刚落现场就响起了掌声。短短半天时间,老百姓的心态变了很多。他们从被动听讲变成了主动提问;党员们也不再单打独斗,而是开始抱团履责。坝散村当场成立了“党员先锋队”,17名队员主动认领了责任区域。他们承诺每周巡山不少于3次,还在村口设立了“红黑榜”,每个月公布护林积分。 这样的共建共治共享模式正在勐往乡慢慢铺开。