隆冬时节，新疆大地银装素裹。
在多数农业项目进入休整期时，百福升农牧发展有限公司的种鸭养殖基地却是一派繁忙景象。
工人们正有序进行饲喂、巡检、温控等作业，30万羽樱桃谷种鸭在标准化棚舍内安然过冬。
这一场景背后是企业"冬季不停工"的主动作为，更是乡村振兴战略在基层的生动实践。
传统农业生产受季节制约明显，冬季农闲往往导致农民收入骤减。
百福升公司通过构建肉鸭全产业链，有效破解了这一难题。
企业提前制定冬季饲喂与防疫预案，采用恒温养殖技术确保生产连续性。
这种"反季节生产"模式不仅保障了市场供应，更创造了可持续的增收渠道。
就业是最大的民生工程。
该公司重点吸纳本地劳动力，目前200名在岗员工中90%为周边村民。
孵化员叶尔森古丽·肯杰别克表示，每月4000元的稳定收入让她实现了"挣钱顾家两不误"。
人事助理胡瓦尼别克·米拉什指出，冬季就业岗位让村民告别了"猫冬无收入"的历史。
这种家门口就业模式，既缓解了农村留守问题，又提升了群众获得感。
作为县域重点龙头企业，百福升公司将社会责任融入发展战略。
总经理王风德介绍，企业通过"基地+农户"模式带动产业链上下游协同发展，2023年已培训专业技术农民120人次。
在新疆推进乡村振兴的背景下，这种产教融合模式正培育着新型职业农民队伍。
业内人士分析，农牧企业冬季持续生产具有多重效益：短期看稳定了就业基本盘，中期看培育了产业生态，长期看则为县域经济蓄能。
随着新疆特色农牧业转型升级，预计将有更多企业探索"四季生产"模式，推动形成"生产-加工-销售"一体化格局，为农业现代化提供新范式。
冬季的田间地头往往显得寂静而苍凉，但百福升农牧公司的种鸭养殖基地却因为坚守而充满生机。
这不仅是一个企业的经营选择，更是一份沉甸甸的社会责任。
在推进乡村振兴、促进共同繁荣的新时代，像百福升这样的农牧企业，用实际行动诠释了什么是真正的担当——不因季节而懈怠，不因困难而退缩，而是始终坚守在生产一线，为地方经济发展和农民生活改善贡献力量。
这样的企业精神值得肯定，这样的发展模式也值得推广。