大家上午开周会的时候，领导直接讲了，人事那边在搞新一年的绩效改革，给大家把基本工资降到2000元。扣掉保险公积金，最后到手也就是一千多块钱。听说是隔壁的城投集团也在搞这个，工资绩效更是大幅度下滑。国企的好日子看来真的是到头了！领导接着说，现在集团号召大家成立工作室，让你们有更大的自主权和经营权，自负盈亏那种。意思就是要咱们自己出去搏一把。 想想两三年前，公司也学过江浙那边的融媒体改革模式，鼓励大家成立工作室。利用单位资源优势自主拓展业务，想要激发积极性改变困境。结果试点工作室还是按国企模式管着。现在大环境不好，业务难做不说回款也慢，我担心这次工作室可能就是裁员的手段。 以前的工作室解散了又回到部门里，那时候经济环境还好。现在主要对接的都是财政拨款单位业务特别难搞竞争激烈。这时候公司要大家独立出来我心里还是有点虚的。 周边同事都表示先观望一下再说吧。毕竟绩效方案还没最后出来呢。 不管是去工作室还是留在集团内部等待裁员通知这条路都很难走了到了必须做决定的时候了真是让我头疼很久。 突然想起来早上刷到的一条视频讲怎么克服不健康的习惯：穷思竭虑真的是跟我现在一模一样啊！什么事情都没开始就开始担心未来的风险、别人怎么看、失败了怎么办还有退路在哪儿都在脑子里想了无数遍这种模拟消耗远比实际行动沉重得多现实世界里的很多事情是走出来的而不是想出来的你必须先走出温室大门才知道外面的天气怎么样！