大家都知道顺丰这公司挺实在的，前不久他们特意搞了个2亿元的春季增收计划，专给干快递的一线员工们。我也是2月9日的时候从北京青年报那边听说的，说是公司为了回馈大家这时候拼命寄年货，还给了大伙实打实的福利。这次把计划给全国的一线快递员都覆盖到了，只要这一期3个月做下来，大伙儿手里的收入就能平均涨个500元左右。大家不用担心钱怎么到手，顺丰直接给每个人发放单票计提补贴，这在全行业里还是头一回见。 不仅是为了让兄弟们过年手头宽裕点，其实也是响应国家的稳岗留工号召。毕竟每年过完年快递都有淡季，要是发钱留不住人可不行。顺丰那边说了以后还会接着搞这类增收活动，顺便把现有的方案也改改完善好。这样就能慢慢建立起一种长期能让人拿高工资的激励机制，收入好了服务自然也就上去了。 除了发钱这块儿，顺丰在春节期间还把之前的老规矩都给延续下来。除了常规的工资和加班工资，还有特殊的激励金和其他福利也照样发。为了让员工好好休息也能及时返工过节味儿一直到元宵节为止，他们也把假期调得更科学了。像是发年货大礼包、开工红包这种好事儿一样不少。 服务那边肯定也不能落下。顺丰直接整合了90架全货机的资源，再加上智能化的仓储物流体系。他们会把空铁陆的运力全都用上好好规划路线，特别把资源多往重点地区送点。这样一来就能把“年货季”和“出游热”这两场仗都打好了。