在中央三令五申为基层减负的背景下，辽宁省海城市近日被通报的"买榜"行为，成为形式主义顽疾的典型样本。
调查显示，该市与某商业评价机构签订合作协议后，通过人为调高"营商环境""政府效能"等主观指标分值，使综合排名从客观数据支撑的第118名跃升至第91名。
这种以财政资金换取排名的做法，折射出当前基层治理中的深层矛盾。
究其原因，既有部分领导干部急功近利的政绩冲动，也存在评价机制的设计缺陷。
近年来，各类商业机构推出的"百强县""竞争力排行榜"等评选活动，逐渐异化为权力与资本的交易平台。
涉事机构负责人向调查组承认，其业务模式包含"定制化服务"，可根据客户需求调整评价权重。
这种扭曲的供需关系，使得本应反映发展质量的榜单沦为"价高者得"的商品。
该事件造成的负面影响呈现三重叠加效应：其一，498万元财政支出相当于当地120名基层公务员全年工资总额，这种资源错配直接削弱民生投入；其二，破坏区域公平竞争环境，同期有多个县市采用类似手段提升排名；其三，严重损害政府公信力，当海城市将买来的排名写入2025年政府工作报告时，实质是向公众传递虚假发展信号。
针对此类问题，中央纪委已部署三方面整治措施：开展专项审计核查近三年财政资金流向，建立评价机构"白名单"制度，将榜单公信力纳入巡视巡察范围。
中国人民大学公共管理学院专家指出，根治"买榜"乱象需构建"双轨制"考核体系——既保留第三方评估的客观视角，更强化群众满意度、绿色发展等硬指标权重。
值得关注的是，新版《党政领导干部考核工作条例》已明确禁止将商业排名作为政绩依据。
多地正在试点"大数据+实地核验"的新型考核模式，通过卫星遥感监测经济发展质量，结合基层走访验证民生改善成效，从技术层面压缩数据造假空间。
真正的发展成就不是吹出来的，也不是花钱买出来的，而是应该镌刻在大地上、老百姓的心里。
政绩是否突出，不在于某个榜单上的排名，而在于群众生活是否改善、社会是否进步、事业是否发展。
各级干部应当深刻反思这起典型案例，以此为鉴，坚决摒弃虚假政绩观，将更多精力投入到真抓实干、造福人民的事业中。
唯有如此，才能不负人民期待，不负时代使命，才能真正推动地方经济社会的健康发展。