汕尾谋划志愿服务高质量发展路线图:推动联合会实体化运作培育海陆丰特色品牌

2月7日,汕尾市2026年志愿服务迎新交流座谈会在市社会治理中心召开。市委副秘书长、市委社会工作部部长郑晓红出席会议并讲话。会议回顾了过去一年工作成效,部署新一年重点任务,为全市志愿服务持续提质增效明确了方向。志愿服务是社会文明进步的重要标尺。近年来,汕尾市志愿服务稳步发展,逐步形成覆盖城乡、类型多样、组织较为完善服务体系。截至目前,全市注册志愿者达46.7万人,培育志愿服务组织近4000个,累计服务时长突破475万小时,志愿服务活跃度提升至42.4%,实现863个村(社区)志愿服务站点全覆盖。有关数据反映出汕尾志愿服务的参与面和活跃度持续提升。同时,志愿服务发展也面临可持续性的现实考验:如何把阶段性热情转化为长期参与,如何以更完善的运行机制保障服务稳定开展,仍是各级志愿服务组织需要破解的关键问题。会议围绕这些问题提出了具体举措。会议强调,要聚焦主业主责,推动志愿服务联合会实体化、高效化运作。要严格落实“有固定场所、有专职人员、有工作制度、有服务项目、有经费保障”的“五有”标准,压实新当选负责人责任,完善运行机制,加强资源统筹,拓宽经费渠道,形成稳定支撑体系,推动联合会从“短期热”转向“常态化”,夯实志愿服务可持续发展的基础。打造具有地方特色的志愿服务品牌,是推动事业向前的重要抓手。汕尾拥有红色文化、非遗传承和海洋生态等资源优势,会议提出要以党建引领强化组织保障,推动党组织应建尽建,发挥党员志愿者示范带动作用。同时,立足本土资源,重点培育红色宣讲、乡村振兴、生态守护、民生服务等特色品牌,形成更具海陆丰辨识度的志愿服务体系。会议还要求深化“专业社工+志愿服务”融合模式,新增13个融合试点村(社区),探索形成可复制、可推广的汕尾做法。志愿者队伍的专业能力和参与动力,直接关系到服务质量与效能。会议提出要强化支撑赋能,激发志愿服务内生动力,包括建立分层分类培训体系,提升队伍专业素养;完善“精神激励+物质奖励+政策支持”相结合的激励机制,增强志愿者的归属感和获得感;持续营造良好社会氛围,让志愿服务成为汕尾城市文明的鲜明标识和温暖底色。汕尾志愿者用行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。从春运“暖冬行动”到红宫红场红色宣讲,从社区“咸茶说事”到护航“百千万工程”,广大志愿者活跃在基层治理和民生服务一线。数据显示,志愿者累计化解基层矛盾816起,处置群众诉求近千条,解决率均达100%,说明了志愿服务在基层治理中的积极作用。会议期间,各县(市、区)志愿服务联合会围绕制度建设、队伍培育、品牌打造、联动协作等内容交流做法和思路,展示基层志愿服务的实践成效与探索经验。经验互鉴有助于凝聚全市合力,推动志愿服务更均衡、更高质量发展。与会人员表示,将以此次会议为契机,把会议部署转化为具体行动,推动志愿服务更好融入中心工作,让服务覆盖更多需要关怀的群体、延伸到更多基层一线,为“再造一个新汕尾”贡献志愿力量。

志愿服务水平是衡量城市文明程度的生动标尺。汕尾将地域特色融入公益实践的探索表明,立足本土实际、完善长效机制,才能让志愿精神更深扎根、持续生长。当46万双手臂汇聚成合力,不仅温暖城市的日常角落,也为社会治理现代化夯实基础。这片革命老区正以行动证明:高质量发展的答卷,需要用真心与恒心共同写就。