济南市委市直机关工委搞了个座谈会，叫大家来聊聊怎么深化青年理论学习、提升团建质量。这事儿其实是为了给“项目赋能年”这个大任务攒底子。现在经济社会发展这么快，地方要发展，还得看年轻干部的本事。济南市直机关把青年理论学习当引擎，就是想给济南的项目建设加把劲儿。 现在改革发展任务重，机关里的年轻人在学习和实践结合上有点吃力。有的人看书零散，实践也用不上，没法完全适应“项目赋能年”对创新和服务的高要求。怎么让年轻人从“被动学”变成“主动用”，成了大家伙儿头疼的难题。 青年可是城市建设的主力军啊，他们强不强关系到地方能不能一直往前跑。现在济南正在拼“强新优富美高”的新时代强省会建设，“项目赋能年”更需要年轻人走在前面。所以深化理论学习是必然的要求，也是应对复杂局面的需要。 会议上聊了聊“大学习 小调研 微创新”这些活动，还有“机关青年企业行”的志愿服务、青年创新工作室建设等等。这都是为了让年轻人在学习中想明白道理，在调查中发现问题，在实践中出主意。这些办法既能提升年轻人的素质，也能直接帮着一线搞项目、帮企业。 会议要求各直属团组织提高站位，把学习和中心工作绑在一起。一方面多搞些分层分类的活动，让年轻人把政策看懂了；另一方面鼓励他们深入基层搞调研、结合岗位做创新。还要通过攻坚团队、创新工作室这些平台，把学到的东西变成实实在在的行动。 座谈会一开完，济南市直机关的青年理论学习工程就要走上系统化、实效化的路子了。以后随着年轻人的创新劲头越来越足，团建工作肯定能在服务项目、优化环境、提高治理水平上干出更大成绩。这就给济南高质量发展攒下了不少人才，也帮着“强新优富美高”的新时代强省会建设迈上新台阶。 青年兴则城市兴嘛。济南把理论学习当载体，把团建和中心任务融合在一起，既是抓住了青年成长的规律，也是积极回应了城市发展的需求。在现代化建设的路上，让理论的光点亮实践的路，让青年的智慧激起时代的浪头，这也许就是济南迈向更高台阶的底气所在。