当前，工会组织覆盖面不足仍是基层工会工作面临的现实问题。
许多求职者和中小企业对工会职能认识不清，对工会的作用了解有限，这直接影响了工会组织的扩展和职工的入会积极性。
周村区总工会敏锐把握这一问题，创新工作思路，将工会宣传与就业服务相结合，在全区"春风行动"暨就业服务季招聘会上设置宣传咨询台，向企业负责人、人力资源管理人员和求职职工重点介绍工会组建流程、职工入会渠道、民主管理制度、权益保障机制以及依靠职工办企业等相关政策。
这一做法的创新之处在于抓住了人员集中、信息流动频繁的关键节点。
招聘会汇聚了大量求职者和用人单位，是传播工会理念、扩大工会影响的理想平台。
通过现场政策解读和一对一答疑，周村区总工会让参与者直观了解工会的实际作用。
求职者王诚的感受正是这一策略的有效体现，他表示通过宣传才认识到工会不仅能在困难时提供帮助，还能协助讨薪、提供免费技能培训等，这激发了他入职后主动申请入会的意愿。
从更深层看，这一举措体现了工会组织适应新时代要求、主动融入经济社会发展的努力。
周村区总工会明确表示，宣传月活动不仅限于招聘会，还将组织专班深入全区各镇街道、工业园区、重点企业和生产车间，开展形式多样的宣传动员与上门服务。
这种纵深推进的工作方式，有助于形成全方位、多层次的工会宣传网络。
值得关注的是，周村区总工会将重点聚焦新业态企业、小微企业和新就业形态劳动者等群体。
这些群体往往是工会组织覆盖的薄弱环节，也是当前就业形态变化中最需要权益保障的群体。
通过精准推送建会入会政策，周村区总工会正在努力消除工会组织覆盖的"死角"，不断提升工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。
从招聘会现场的咨询台到机器轰鸣的生产车间，周村区工会工作重心的下移，不仅织密了劳动者权益保障网，更探索出新时代产业工人队伍建设的新路径。
当"加入工会"从抽象概念转化为可感知的维权支持、技能提升等具体权益，这种"看得见的凝聚力"或将为基层治理现代化提供新的制度样本。