中新网郑州8月5日电 经晓佳报道。河南省人力资源和社会保障厅给郑州市传来消息，他们要开始搞个叫做产教评技能生态链建设的事儿。这事儿联合了河南省发展和改革委员会、河南省教育厅还有其他几个部门一起干，为了让河南的产业更现代化、大家能有更多好工作，他们出台了个《方案》。 《方案》说，这个生态链得有产业链盟会长单位、行业里的龙头企业、还有专门做精做细的小企业带头组建。产业链上下游的企业、技工院校、职业院校、培训学校还有提供就业服务的机构都要参与进来。大家凑在一起资源共享，就能把技能人才从培养到找工作这一套流程全打通。 具体要做啥呢？首先是给链里的职工搞岗前培训，或者让他们在岗位上学新本事、搞技术革新。还要创造一些新工作机会，让大家能一边干活一边学。另外还要赶紧培养现在急缺的那些人才，把新的职业开发出来，定好行业里的评价标准。链里的龙头企业以后评人的自主权要大一些，这样评出来的结果才更靠谱。 政策上也得跟着跟上。优先让链里的企业、学校去申报国家级或者省级的技能人才培养平台。大家一起搞以就业为导向的培训项目。还可以联合高校或者职校办等级考试，承办或者协办省里的比赛。对于链里的各类主体搞的补贴性培训评价工作，钱的问题会优先保障好。 特别是得关心一下青年技能人才的成长和就业问题。建立一个叫“学分银行”的东西，让职业培训的学分能和学历教育互相认可。以后不管年纪多大都能一直学下去。还要把那个“八级工”的职业技能等级制度完善起来。在评选国家级或者省级高技能人才的时候，要给链主企业分配专门的指标给年轻人报。 最近，河南省人力资源和社会保障厅会跟有关部门一起把首批生态链的龙头企业选出来。他们要创新一种“产教融合、工学一体”的育人方式。推行一种模式：企业负责出岗位、标准和师傅，学校出学生、老师和教学资源，政府就负责出政策、服务和管理。这样就能让培养出来的人更准、更符合产业需要。 这次的做法是为了给河南提供一个坚强的技能人才支撑。