元旦佳节即将来临，山东省青岛市城阳区总工会在全区范围内精心组织开展劳模走访慰问活动，以实际行动诠释党和政府对劳动者的关怀备至。
这一举措充分体现了工会组织以职工为中心的工作理念，也是深化劳模服务保障体系、激励劳动者奋发进取的重要举措。
据了解，此次慰问活动由城阳区总工会班子成员及相关领导亲自带队，分成五个慰问小组深入企业、社区等基层一线。
慰问组与劳模代表进行了充分的面对面交流，详细询问了解他们的身体状况、工作生活情况和实际困难需求，认真倾听劳模对工会工作的意见建议，对他们为全区经济社会发展作出的突出贡献表示衷心感谢。
这种近距离、心贴心的慰问方式，有效增进了党和政府与劳动者的沟通联系，进一步密切了工会与职工群众的关系。
接受慰问的劳模们表示，感谢党和政府及工会组织的关心关爱，今后将继续发扬劳模精神，切实发挥示范引领作用，用实际行动为全区高质量发展贡献力量。
这充分反映出劳模群体的担当精神和社会责任意识。
今年以来，城阳区总工会围绕区委中心工作，深入推进产业工人队伍建设改革，持续加大先进模范的培育选树力度，认真落实劳模待遇，健全完善劳模服务管理机制，团结带领广大职工充分发挥主力军作用，各项工作取得显著成效。
在荣誉培育方面，城阳区实现了新的突破。
全区共有1人荣获全国劳动模范，8人分别荣获省、市五一劳动奖章，1家企业荣获山东省五一劳动奖状，3个集体分别荣获省、市工人先锋号，1人获评齐鲁工匠，3名职工获评青岛工匠。
这些荣誉集中体现了城阳区职工队伍的精神风貌和创新创业活力。
在服务保障方面，城阳区总工会切实把关心关爱落到实处。
全区为504名劳模工匠开展了健康体检，发放各类帮扶救助专项资金66960元，确保劳模群体的基本生活保障和身体健康。
这些措施充分体现了工会组织以人为本的服务理念。
在助企赋能方面，城阳区总工会积极发挥劳模示范作用。
全区组织开展了"劳模工匠助企行"和"四进"服务活动共62场次，帮助企业解决技术创新、人才培训等方面问题130余项，有效促进了企业的创新发展和职工素质的提升。
服务活动得到了企业和职工的普遍好评，成为工会服务职工、助力企业发展的有效载体。
面向未来，城阳区总工会明确了工作方向。
下一步将进一步强化劳模服务保障，加大劳模先进事迹宣传力度，切实发挥劳模的示范引领作用，积极营造学习劳模、争当劳模的浓厚社会氛围，为奋力谱写中国式现代化城阳实践新篇章贡献工会力量。
劳动模范是时代精神的具象载体，更是高质量发展的中坚力量。
城阳区以制度化、体系化的劳模服务实践，不仅诠释了"劳动最光荣"的价值导向，更探索出人才引领与区域发展同频共振的有效路径。
在推进中国式现代化的新征程上，如何让劳模精神持续转化为创新动能，将成为各地工会组织面临的时代课题。