2004年，河南省矿山起重机有限公司起开始给员工发放现金年终奖，这次规模特别大，给员工发放了1.8亿元的总额。在2月13日的年会现场，崔培军董事长直接拿出6000万元现金发给大家。这场年会也是公司历史上第一次邀请员工配偶参加。崔培军坦言，这是公司第一次邀请员工配偶参加年会，他心里也很遗憾，觉得没能给所有员工的配偶提供机会共赴盛会。但由于场地限制，千余名外地销售人员还有300余名公司先进和劳模才得到参与庆典的机会。崔培军期望明年条件成熟时，能让所有员工配偶都来公司热闹一番。 崔培军董事长坚持发放现金给员工已经有二十多年了。他说他没规定过次数，只是看到车间里忙碌的员工就拿现金给大家。对于发钱打卡这种方式，他觉得冷冰冰的，所以一直坚持用现金发放。无论是年终奖、节日红包还是高温补贴，崔培军从来没有间断过。这种朴素的关怀没有繁琐规定，只有对员工辛苦的体恤和温暖。