孟志远，太原市公安局迎泽分局文庙派出所的负责人任晓玲跟我讲，他们把打造全国“枫桥式公安派出所”当成目标，打算在2025年拿下这个名头。派出所辖区有2.7平方公里，里面既有文庙和崇善寺这样的千年文脉，又有五一广场和火车站这些热闹地方。名字从红市街派出所变到小五台派出所，最后成了文庙派出所，这背后可是印着城市发展的脚印，也记录着民警们一直扎根基层守护平安的故事。 到了这个地方，只要推开所史馆的门，就能看见泛黄的档案、老照片还有锦旗。李宇杰入职后第一次参观这儿就觉得特别震撼，那些卷了边的手写户籍本和满是谢意的锦旗，让他真正明白了“传承、奋进、创新、争先”的精神。为了把红色基因扎深，文庙派出所把主题党日活动和基层治理混在一起搞。他们请退休的老民警来讲课，搞了个“头雁领学、培训讲学、同研共学”的学习模式。 现在的派出所树立了“四抓、三强、两满意”的理念，张彬、周润生这些人成了先进模范，拿了不少奖。作为太原市“两队一室”改革最早的试点之一，他们把综合指挥室搞得特别厉害，变成了大家眼里的“最强大脑”。辅警田泽每天一上班就是接110报警电话，然后精准派警、盯进度、整理档案，绝不让任何一件事没回音。 文庙派出所还搞了个“三同步两推送一标注”的机制，把“一室支撑、两队协同”的格局搭起来了。他们每天复盘、每周分析、每月提升，通过数据研究清楚辖区治安是好是坏。之前这边老旧小区多、流动人口多，治安不好管。现在派出所把日租房和小旅店全都纳入了登记系统；还利用街道那边的“源中心综合治理办公室”，带动商户自己动手搞治安；组建了40个治保组织和856名群防群治的人在一线站岗。 因为有了“警格+网格”的双网融合，去年的发案率一下子降了26.9%。民警还帮治保会解决加装电梯的纠纷；给心梗的老人开“绿色通道”；今年排查化解了832件矛盾，全都解决了。有个叫白小玲的老人说：“有了身份证我才能办社保！”这就是因为之前没户口办不了社保，民警查了一个多月才把这个大问题给办了。 文庙派出所特别注重“警务+服务”，想了不少办法让群众少跑腿。比如打造了“多巴胺”办证衣帽间；把户籍和交管业务都搬到综合大厅办；还有专门的便民工具箱和优先窗口。作为“全国公安机关执法示范单位”，他们把执法规范化看得比什么都重要。任晓玲说执法记录仪一出门就得开；办一个案子录一个盘；不仅是为了备查也是为了规范自己的行为。 他们还推行“主办民警”终身负责制；让治安内勤每个月查案子；就是为了保证执法不出岔子。从定制度到平时做事都要讲公正；只有这样才能赢来群众的信任；才能让法治的阳光照亮每个角落。