玩具厂在没有给员工做体检的情况下，被藤县卫生计生监督所罚款5万元。这家位于藤县新庆镇的玩具厂对《职业病防治法》置若罔闻，车间里弥漫着粉尘、噪声、苯、甲苯还有二甲苯这几种有害物质，可厂方却迟迟不愿组织员工进行健康检查。2022年5月，监督所前去复查时，发现这家工厂还是没有动过整改的念头。法律规定得很清楚，所有接触职业病危害因素的劳动者必须接受上岗前、在岗期间还有离岗时这三次检查，费用得由企业全包。不搞体检就违法，违法就得挨罚。这家工厂因为两次整改通知都没当回事，最后只能吞下5万元罚单。企业心里可能觉得这笔罚款不算什么大不了的事，但如果真出了群体职业病病例，赔偿、停产还有信誉受损这些损失加起来可就是天价了。对员工来说错过最佳治疗时间可能会落下终身残疾。所以企业不能心存侥幸，得把体检流程写进制度里，给员工一份健康保障。别让小小的疏忽酿成大祸患，更别因为一次偷懒让整个企业背上污点。