新年刚过，百年民族企业双星名人集团的控制权之争在媒体上闹得沸沸扬扬。这事的导火索是集团创始人汪海在1月3日发的一封决裂声明。这封声明不仅断了与儿子汪军的父子情，也断了与儿媳徐英的姻亲关系。 跟汪海关系密切的人确认，这就是老爷子本人的意思。这事儿闹到这一步，意味着双方之前私下里协商了好几年，现在彻底撕破脸了。 要搞清楚为啥会闹成这样，还得往前翻翻账本。问题就出在2022年，当时徐英控制的青岛星迈达工贸有限公司通过增资，拿下了双星名人56.96%的股份，成了老大。虽说没马上把老爷子赶走，但实际上把权力都架空了，以后的矛盾也就藏不住了。 到了2025年5月，这架打得更响了。汪海曾写信痛斥儿子儿媳抢公章、强行搬家这些事儿，还说根本不知道他们咋做的决策。这半年里双方来回拉锯，一直没消停，直到现在把冲突搬到了报纸上争论公章归属，最后老爷子一气之下发布了断绝关系的声明。 专家觉得这事儿不光是家里吵架这么简单。作为中国鞋业历史上响当当的牌子，双星名人的创办人汪海以前可是改革开放初期的风云人物。可企业要换接班人了，老一代和新一代在想啥、怎么管、怎么看价值观这些地方总要有分歧。 这次把权移交给孙媳妇用的是增资这一招，在法律上没问题，但也暴露出家族治理里的隐患：一边是创始人慢慢被晾在一边；一边是新一代想通过股权改制来搞改革。两代人沟通不畅也没个像样的制度来过渡权力，最后就打起来了。 不光双星名人一家有这毛病。现在好多中国家族企业在从创业变成守业的时候都会遇到类似的问题。在市场经济越来越健全的今天，要让民族品牌好好活下来而不是窝里斗，就得靠企业自己、行业还有社会大家一起想办法。