春节假期刚结束，全国各地企事业单位陆续恢复运转。今年春节期间坚守岗位的劳动者，其加班工资如何落实再度引发关注。根据2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》及《劳动法》等规定，春节加班工资的计算标准较为明确：除夕至正月初三4天法定节假日期间——用人单位安排加班的——应按不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资，且不得以调休替代；腊月二十八以及正月初四至初七等休息日安排加班的，用人单位可安排补休，或支付不低于日工资200%的加班工资。
春节的烟火气，不只在商圈人潮与车站客流，也在一线岗位的坚守与付出。依法足额支付加班报酬，是对劳动价值最直接的尊重；以更高效的治理、更精准的政策供给释放消费潜力，才能把“节日热度”转化为更可持续的“发展动能”。让每一份付出被看见、被兑现，让每一次增长更稳健，复工后的“加速跑”才能真正跑在高质量发展的轨道上。