如何让优质文化资源真正下沉基层，是当前公共文化服务体系建设的关键课题。
全国人大代表、中央歌剧院院长刘云志在调研中发现，尽管近年来我国公共文化服务覆盖面显著扩大，但基层仍普遍存在资源配置不均衡问题：部分地区文化设施闲置，而另一些地区则面临资源匮乏或质量不足的困境。
究其原因，刘云志指出，传统文化服务多采取“单向输送”模式，未能充分考量不同地区的实际需求。
例如，一些基层单位虽定期举办文艺演出，但因内容与群众偏好脱节，实际效果有限。
此外，基层文化人才短缺也制约了文化资源的可持续利用。
针对这一问题，中央歌剧院自2019年起在长春等五地设立公共文化高质量发展服务站，创新实施“点单式”服务模式。
该机制通过联合社区开展需求调研，由基层单位提出具体需求清单，院团据此定制服务内容。
在吉林省的实践中，服务形式既包括结合冰雪节庆的大型演出，也有针对社区文艺团队的声乐辅导，实现了“大型活动有亮点、小型服务常态化”的立体化供给。
值得注意的是，该项目突破了传统“送文化”的短期性，更注重培育基层文化内生动力。
据统计，中央歌剧院已与地方签订累计超160课时的艺术培训协议，由资深艺术家开展手把手教学。
这种“精准滴灌”模式，既提升了基层文艺骨干的专业水平，也为解决文化人才断层问题提供了新思路。
从政策层面看，《公共文化服务保障法》的实施为这类探索提供了制度支撑。
法律明确要求公共文化服务应“坚持社会主义先进文化前进方向，坚持以人民为中心”，这为文化资源的优化配置指明了方向。
业内专家认为，随着乡村振兴战略深入推进，以需求为导向的文化服务模式有望在更多地区推广，进一步缩小城乡文化发展差距。
公共文化服务的核心在于人民性与普惠性。
唯有以需求为导向、以精准为路径，推动优质文化资源深入基层、沉到社区，才能真正打通“最后一公里”。
从“送文化”到“种文化”，公共文化服务的高质量发展需要持续投入与机制创新，也需要在实践中形成可复制、可推广的经验，为建设文化强国夯实基础。