尽管银行高管层今年一开年就迎来了人员调整的高潮，但长沙银行行长张曼的辞职最受关注。这是因为她并没有彻底离任，仍继续担任董事长等关键职务。这份公告里提到，她的原定行长任期本来要持续到2028年5月21日。长沙银行特意强调，张曼辞任不会对日常运营造成影响。实际上，董事会已经做出了安排，在新行长的任职资格被监管核准并到任前，张曼还要代为履行行长职责。回顾她的职业生涯，张曼曾在农业银行系统历练多年，后来才接手长沙银行的帅印。2024年她正式就任行长一职，2025年12月随着原董事长赵小中退休，张曼被选举为董事长。这个过程直到2026年2月才最终获得监管部门的批准。有业内人士分析认为，这次张曼辞去行长职务，正是为了落实董事长与行长分设的治理要求。这种“两分开”的做法能够让权责更加清晰，提升管理效率。 数据显示，截至2025年三季度末，长沙银行的资产总额已经高达1.24万亿元，比2025年初增加了969.50亿元。前三季度的营收也达到了197.21亿元，同比增长了1.29%；归母净利润为65.57亿元，同比增长6%。除了长沙银行，2026年开年以来还有多家上市银行进行了高管调整。这些调整涵盖了国有大行、股份制银行和城商行等多种类型，“合规导向”和“补位需求”成为了突出的特征。国有大行中，农业银行在2月13日宣布行长王志恒兼任首席合规官。业内普遍认为这是对《金融机构合规管理办法》的积极响应。要知道这个《办法》是从2025年3月1日开始实施的。 股份行方面，光大银行在2月11日发布消息，聘任杨文化和汪永奇为副行长，杨文化还兼任首席合规官。这两个人都是内部培养起来的骨干人才，有助于弥补该行在合规和零售业务上的短板。城商行里动作也不少。厦门银行早在1月28日就率先公告行长助理陈松兼任首席合规官。上海银行和北京银行也在2月11日至12日期间发布公告：上海银行的施红敏兼任首席合规官；北京银行选举关文杰为新任董事长（资格待核准），并聘任魏昱为副行长。郑州银行的情况比较特殊：行长李红因为个人原因辞任，王森涛被聘任为副行长（资格待核准），目前行长岗位还处于空缺状态。重庆银行则在2月24日宣布副行长王伟列兼任首席合规官。 有一位券商分析师指出，当前银行业面临息差收窄、数字化转型加速和监管趋严三重压力。优质的管理人才成了银行打破僵局的关键所在。这次密集的人事调整正是银行优化治理结构、强化核心能力的重要手段。他进一步分析说：合规风控是本轮调整的重点所在，这与《金融机构合规管理办法》的过渡期收官密切相关；同时复合型人才备受青睐，这是为了适应金融业务多元化的需求；这也为战略落地提供了支撑。值得一提的是，部分银行新任高管的任职资格还在等待监管核准；郑州银行等机构的行长岗位目前依然空缺。业内预计未来调整还会持续下去。“合规化、专业化、战略化”将成为核心导向。