工伤预防是保障劳动者生命安全和身体健康的重要工作。作为黄河沿岸重要的能源与装备制造基地，宁夏吴忠市聚集了大量产业工人，安全责任重大。近年来，该市围绕工伤预防开展系统性探索，逐步形成集宣传、培训、治理于一体的立体化预防体系，为劳动者织密安全防护网。 宣传先行，让安全理念深入人心。吴忠市打破以往工伤预防宣传偏“说教”的方式，把安全知识融入文艺演出和群众活动。在城市广场举办的安全主题文艺演出中，通过说唱、小品、快板等形式，将典型工伤案例改编成舞台作品，让观众在轻松的氛围中理解风险、掌握要点。相比单纯讲座和文件通知，这种方式更易引发共鸣、便于记忆。现场还设置咨询台，面对面解答工伤认定、权益保障等群众关心的问题，让普法服务更贴近日常。 为了扩大覆盖面，吴忠市将宣传延伸到产业园区、职业院校、街头驿站等场景。在太阳山工业园区，专业人员演示心肺复苏、创伤包扎等急救技能，为一线工人教授关键时刻用得上的操作方法；在民族职业技术学院，通过互动活动帮助即将进入职场的学生提前建立安全意识；在城市设立的职业伤害保障“爱心驿站”，为户外劳动者提供休憩与保障服务。多点联动的宣传方式更打通工伤预防“最后一公里”，让安全知识更广泛地触达不同群体。 因地制宜，推行精准化培训体系。吴忠市产业类型多样，既有仪表阀门等精密制造企业，也有规模较大的乳制品加工产业。面对差异化需求，该市不搞“一刀切”，而是推进“一企一策”。针对仪表阀门制造企业，安全专家深入车间，重点讲解机械伤害防护和精密设备操作规程；针对乳制品加工企业，则突出有限空间作业安全和生物危害防控。因企施策让培训更贴近现场，提高了针对性和可操作性。 为了让安全技能在企业内部形成长效机制，吴忠市重点推进TTT（企业内训师）培养计划，通过系统训练为企业培养自身的“安全讲师”。内训师再在企业内部开展二次培训与日常宣贯，推动工伤预防从“集中学一次”转向“持续教、持续学”，让安全管理更有延续性。 数字赋能，提升治理现代化水平。顺应数字化趋势，吴忠市将技术手段应用到工伤预防治理中。当地构建工伤风险动态触发模型，并依托智能隐患自查自纠平台，为企业提供标准化隐患排查清单和便捷的自查工具。巡检人员在现场发现问题，可通过手机拍照上传，系统自动生成记录并给出整改提示，流程更简洁，数据可追溯。这种“移动端治理”降低了企业开展隐患排查的门槛，推动从“被动检查”向“主动自查”转变，让数据在管理链条中发挥作用。 这些做法说明了吴忠市对工伤预防的系统化理解：工伤预防不仅是制度要求，更需要形成可落实的工作机制。通过宣传、培训与数字治理共同推进，吴忠市逐步构建起纵向贯通、横向联动的预防体系，推动工伤预防从事后应对转向事前防范，从政府推动转向多方参与。
吴忠的实践表明，现代安全治理既要扎根一线、解决具体问题，也要以创新手段提升效率与质量；当文艺宣传提升个人安全意识，定制培训压实企业主体责任，数字技术优化隐患排查与监管流程，三者形成闭环，正在为西部工业城市的安全治理提供新的样本。这条兼顾人文关怀与技术支撑的路径，也有望为同类地区提供可借鉴的经验。