2018年，中共山东省委、山东省人民政府创立了“齐鲁杰出人才奖”，每三年评选一次，每次只选出不超过2人的“齐鲁杰出人才奖”和不超过10人的“齐鲁杰出人才提名奖”。这次评选的人员名单已经出炉，共有12人获得了表彰。名单中包括山东第一医科大学附属肿瘤医院的院长、研究员于金明，中国科学院院士、山东大学讲席教授刘建亚。而山东绿叶制药有限公司研发常务副总裁、教授田京伟等10人获得了提名奖。这个奖项旨在奖励在山东省工作满5年以上的杰出人才。为了保持评选的公正性，这次评选坚持尊重劳动、知识、人才和创造。参评人员需要在近5年内取得重大成就。比如在自然科学领域有重大发现或突破，或者在工程技术领域有自主知识产权的核心技术。还有在推动科技成果转化中有创新机制等。总之，评选标准注重实绩和社会公认度。获奖者不仅能获得荣誉证书，还能拿到奖金。这次表彰活动给全省广大人才树立了榜样，激励他们为山东省的经济社会发展做出更多贡献。该奖项还要求密切服务于黄河流域生态保护等国家重大战略和现代化强省建设需求。 这个奖项是由中共山东省委和山东省人民政府共同颁发的。它旨在激励引导全省广大人才弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代。 这次共有12人上榜，其中有两人获得了“齐鲁杰出人才奖”，其余十人获得了提名奖。“齐鲁杰出人才奖”是为了奖励那些在经济社会发展中做出突出贡献的各类杰出人才而设立的。于金明和刘建亚就是这次获奖者之一。“齐鲁杰出人才提名奖”授予田京伟等10人。他们分别来自不同的领域和单位，包括山东绿叶制药有限公司。这些获奖者都在自己的岗位上取得了卓越成就。 中共山东省委和山东省人民政府通过这个奖项向广大人才表示了肯定和鼓励。他们希望通过这个奖项能够激励更多的人为山东的发展贡献力量。 这次评选坚持公开、公平、公正、择优的原则，注重实绩和社会公认度。评选标准不唯学历、职称、资历和身份等因素。突出创新能力、质量、实效和贡献评价导向。 这次表彰活动也是为了服务国家重大发展战略和现代化强省建设需求而举行的。“齐鲁杰出人才奖”鼓励人们积极投身改革创新实践中去，在推动科技创新与产业创新深度融合方面发挥重要作用。 这个奖项还要求参评人员在近5年内取得重大成绩或具有重大影响的创新成果。比如在自然科学领域有重大发现或突破，或者在工程技术领域有自主知识产权的核心技术等。还有在推动科技成果转化中有创新机制等。 总之，“齐鲁杰出人才奖”是一个省级表彰项目，旨在奖励那些在山东工作满5年以上的杰出人才。“齐鲁杰出人才提名奖”授予那些做出突出贡献但未达到最高标准的人才。于金明和刘建亚就是这次获奖的两位杰出代表之一，“齐鲁杰出人才提名奖”授予了田京伟等10位获奖者。