佛山三水区搞了个挺厉害的东西，叫“三师”工作室，就是给城乡一起管事儿找条新路。现在城镇化越来越快，城乡融合也到了新阶段，怎么把基层的规划建设管好，这是大家都在想的问题。最近，佛山市三水区带头成立了全市第一个这种工作室，把各种专业人才整合到一起，给城乡协同治理探探路子。其实现在不少地方城乡建设里都有问题，比如专业资源太分散，基层技术力量跟不上，还有规划和老百姓的需求老是搭不上边。特别是城市化和乡村振兴一块儿搞的时候，靠一个部门或一种技术服务就难办了，各种复杂的事儿都需要不同领域、不同层级的专业人士来帮忙。 针对这些问题，三水区直接从人才机制下手，搞出了“三师”工作室的这套体系。这三位“师”分别是首席设计师、社区建筑师和乡村规划师。首席设计师管城市关键地方的高质量设计；社区建筑师负责小区里的精细活儿和公共服务；乡村规划师就扎进村里去帮着搞规划编制和管理。这仨人互相补位，就能把城乡大大小小的事儿全都罩住了。这个做法主要是因为三水区对城乡发展规律摸得透。现在的“百县千镇万村高质量发展工程”正在推进呢，光靠政策和钱还不够，还得靠人才来给咱们撑腰。 三水区就把设计单位、企业还有政府部门的资源都拉过来了，弄了一个有47名专家的大名单。这样一来，以前只能在纸上画画的专业技术力量就能下地了、进现场了。工作室成立没多久，大家就去白坭镇三巷古村、西南街道筷子街这些地方的重点项目转悠了一圈，专门提了些关于怎么弄好风貌、怎么简化审批的建议。以前在云东海片区也搞过类似的试点呢。 长远看这事儿不光是让人才下基层那么简单，更是一种治理模式的大变革。它打破了以前那种部门之间老死不相往来的行政壁垒，弄出了“技术加治理加服务”的融合格局。这对把规划、建设和管理各环节的资源用好太有帮助了。而且这也很适合三水要做“湾区智造名城”和“岭南水韵绿都”的定位。以后说不定就能成个样板让别的地方去参考。 等到这个机制越来越成熟以后，在优化空间格局、改善人居环境、促进产城人文融合这些方面肯定会更管用。特别是在环两江先行区建设方面能发挥大作用。发展的核心其实还是人嘛。三水区用这个工作室当纽带让专业力量下去了、治理重心也下移了。这其实是技术资源的重新配置也是治理理念的深层次改变。 不过以后还得继续琢磨怎么让专业人才和基层需求更对得上号，还有怎么把技术的好处变成实实在在的治理效果。反正这种探索正在给城乡协同发展注入新的活力和可能性呢！