二月末的湘西大地,春寒未消。
慈利县火车站售票大厅内却人头攒动、暖意盎然。
一场别开生面的返岗复工免费乘车活动正在这里展开,将外出务工人员的就业之路从家门口直接铺到了工厂大门。
在苗市镇务工的杨女士两分钟内便完成了登记手续,拿到了前往长沙的免费车票。
她感慨道,打工多年来首次享受到如此便捷的服务。
这一幕,正是慈利县破解务工人员返岗难题、创新就业服务模式的生动写照。
春节过后,大量外出务工人员面临返岗出行成本高、信息不对称、求职渠道窄等现实困难。
特别是对于经济欠发达地区的劳动力而言,交通费用往往成为制约其及时返岗的重要因素。
与此同时,沿海发达地区企业用工需求旺盛,却面临招工难、留人难的困境。
供需两端的矛盾亟待通过精准有效的公共服务加以化解。
针对这一问题,慈利县人社部门主动作为,推出了一揽子暖心举措。
从二月二十八日至三月六日,符合条件的赴长沙务工人员可免费乘坐K6598次列车。
县就业服务中心在现场设立服务窗口,为群众提供全程引导,大幅简化办理流程,确保务工人员快速便捷登记领票。
更值得关注的是,慈利县的服务并未止步于解决交通问题。
每位乘车人员都能领到一份内容丰富的暖心礼包,其中包含收录了50家企业、4000多个岗位的就业信息册,以及涵盖无人机驾驶、电商直播、电工、茶艺等多个领域的免费技能培训招生公告。
这种将就业信息、培训资源与出行服务打包提供的做法,体现了公共就业服务从单一保障向综合赋能的转变。
县就业服务中心负责人表示,让务工人员走得出去只是第一步,更重要的是帮助他们在外立得住脚、挣得到钱,或是学到本领后返乡创业。
为此,该县建立了覆盖传统技能和新兴产业的免费培训体系,由政府提供补贴,让有需求的劳动者都能找到适合自己的培训课程。
此次免费专列服务是慈利县今年春风行动的重要组成部分。
据统计,年初以来,该县已在苗市、岩泊渡、东岳观等十个乡镇举办线下专场招聘会122场,提供就业岗位9363个,吸引现场求职者6714人次,初步达成就业意向3213人。
同时,该县还开通了就业服务中心视频号,通过直播带岗的方式将招聘会搬上云端,打破了时空限制,让更多求职者足不出户就能了解岗位信息。
这一系列创新举措的背后,是基层政府对就业优先战略的深刻理解和坚定践行。
通过整合交通、培训、信息等多方资源,慈利县构建起了覆盖出行、求职、培训全链条的就业服务体系,真正将公共服务送到了群众身边,送到了最需要的地方。
从更宏观的视角看,慈利县的探索为中西部地区做好劳务输出工作提供了有益借鉴。
在当前经济转型升级、就业结构深刻调整的背景下,如何更好发挥政府在促进就业中的作用,如何让公共服务更加精准高效,是各地都需要认真思考的课题。
慈利县的实践表明,只有真正站在群众立场想问题、办实事,才能把就业这个最大的民生工程做实做好。
就业连着千家万户，也连着经济运行的脉搏。
把返岗的“一张车票”办好，把岗位与培训的“一揽子信息”送到手，把服务从站点延伸到线上线下各个环节，才能让务工人员走得顺、干得稳、收入涨，也为企业复工复产和区域协同发展注入更确定的动力。