12月24日至25日，福州市退役军人事务局组织开展2025年新接收军休干部适应性培训班，这一举措旨在帮助新转入地方的军休干部尽快适应环境，更好融入地方经济社会发展大局。
此次培训体现了地方政府对退役军人群体的高度重视。
福州市退役军人事务局党组成员、副局长袁朝海在动员讲话中表示，希望新接收军休干部始终永葆革命军人本色，发挥自身优势专长，为推进中国式现代化福州实践发挥作用、贡献力量。
省退役军人事务厅相关处室领导到场指导，体现了省市两级对军休干部工作的协同推进。
培训内容设计科学合理，既有理论指导又有实践操作。
全国"先进军休干部"林佳山以"退休不褪色、奋进立新功"为主题，分享了退休后助力乡村振兴、带领群众增收致富的实践经验，为新接收军休干部树立了榜样。
省退役军人事务厅军休服务管理处三级调研员林美俊深入解读军休服务保障政策，市退役军人事务局相关负责人围绕法律法规、医疗保险及保健政策等进行宣讲，并现场指导"智慧军休"应用程序使用，确保军休干部能够便捷享受各项服务。
实地研学环节更是别具匠心。
新接收军休干部参观了"档案里的隐蔽荣光——吴石的家国情怀"特展、福建监狱警示教育中心、军休荣誉馆和军休老年大学等场所。
通过沉浸式学习，他们重温革命历史，强化纪律意识，深入了解福州军休文化，在思想上实现从军队到地方的平稳过渡。
这一培训模式的成功实施，反映出当前退役军人事务工作的新特点。
随着军队改革深入推进，军休干部群体呈现出文化层次高、专业技能强、服务意识浓等特点。
如何让这些宝贵人才资源在地方发挥更大作用，成为各级退役军人事务部门面临的重要课题。
福州的做法为其他地区提供了有益借鉴。
从参训军休干部的反馈来看，培训效果显著。
他们普遍表示，适应性培训安排周密、内容实用，让人感受到组织的关怀。
更重要的是，通过培训，他们进一步明确了在新时代新征程上的使命担当，表示将始终听党话、跟党走，永葆人民军队的优良传统和作风，在各自岗位上奋发有为、多作贡献。
这种培训模式的推广意义深远。
一方面，它有助于军休干部更快适应地方生活，享受应有的服务保障；另一方面，也为地方经济社会发展注入了新的活力。
军休干部丰富的工作经验、过硬的政治素质和较强的组织纪律性，使他们成为推动地方发展的重要力量。
军休干部从战位走向社会，身份在变、使命不变。
以培训促适应、以制度强保障、以平台提效率、以教育守底线，既是对军休干部的关心关爱，也是对社会治理资源的有效整合。
把“组织的关怀”转化为“持续的动力”，把“个人的经验”转化为“发展的贡献”，军休干部必将在新时代新征程上续写“退役不褪志、离岗不离党”的担当与荣光。