春川市打算用个大招，把外国留学生变成“本地人”，全力推动地区发展。为了应对人口减少和老龄化，陆东汉市长在12日市政府新闻发布室的记者会上宣布，韩国要给优秀外国人才更多的吸引力度，把他们留住。这次给留学生们提供了便利，春川市计划通过与江原大学合作，开设定制化教育课程还有现场实习，帮助留学生在本地找到工作。另外，把疗养福祉领域的外国留学生给吸纳进来，缓解护理人力不足的问题。这个“春川型人才定居政策”里包含了就业衔接型实习项目，去年有22家企业和32名留学生参与，还有一部分人现在已经进入录用流程。今年项目规模会扩大到约50人。为了帮留学生更好地融入社会，文化体验、行政实习还有城市观光等各类活动都会给他们安排上。 韩国教育开发院和法务部数据显示，2024年的统计数据是1619人，去年年底已经增加到了3198人，增长了接近1600人。这个增长势头让春川市很有信心吸引更多优秀人才。市政府的计划是把留学生资源和当地产业人力需求给结合起来，推动建立定居型人才政策体系。陆东汉市长表示，必须把外国人才当作推动地区发展的新增长点，以后会和高校、企业还有社会各界合作，持续完善并扩展定居型人才政策。