NBA常规赛里，密尔沃基雄鹿队的成绩老是忽上忽下，没能达到大家期待的水平。虽然他们有个叫扬尼斯·安特托昆博的家伙是联盟顶级球员，但队伍里的人手不够深，攻防也不太平衡。眼看剩下的比赛没几场了，50场都不到，他们急着想在短时间里变得更有战斗力。于是管理层就把眼睛转向了交易市场，想找些人来补补短板。 他们这么做是有几个原因的：首先是为了季后赛那些硬骨头做好准备；其次是有些角色球员状态不稳，拖了后腿；再加上联盟里别的队都在换血变强，给雄鹿队带来了很大的压力。还有个重要的原因是球队的未来得靠扬尼斯撑着，如果他留不留得住还得看队伍能不能争气。管理层想通过买点人来显示争冠军的决心，好让大家伙儿心里有底。 要是这次操作成功了，雄鹿队能马上变强稳住东部的位置；要是搞砸了，说不定连扬尼斯以后的打算都会变了。外面的人都在盯着看呢。为了应对这些问题，雄鹿队也在想办法：一方面在市场上找那些防守厉害或者投篮准的人来填补空缺；另一方面多跟核心球员聊聊心，把短期的目标和长期的打算都说清楚。教练组也在加强训练的力度。 接下来的这几周可是关键期了。要是雄鹿队能引进合适的人并且稳住扬尼斯的心，他们在季后赛还能找回状态。专家觉得雄鹿队这次做的决定不光是为了赢下这个赛季的比赛，更是为了以后几年打下基础。在NBA这个圈子里做生意又很卷的情况下，管理层的脑子好不好使、动作灵不灵活，能不能一直保住竞争力全看他们了。 体育比赛里搞变动既是挑战也是机会。雄鹿队现在遇到的问题反映了很多顶级球队都在面临的困难——怎么在要马上赢球的同时还得为长远的发展铺路。怎么在这么激烈的环境里留住关键人物，同时又能通过科学的补强来升级战术打法，这是管理层得面对的大课题，也是整个体育产业值得好好琢磨的例子。以后球队怎么选路会跟球迷的期望还有整个联盟的格局搅和在一起。