民生是发展的根本目的；安顺市在推进高质量发展的进程中，始终将改善人民生活作为中心工作，通过系统性、创新性举措，让发展成果更加惠及广大群众。 就业是民生之本。安顺市紧紧抓住就业该关键环节，以广州—安顺协作为主轴，将就业工作深度融入东西部协作框架。市县两级与东部沿海城市签订稳岗协议近90份，构建起稳固的跨区域劳务对接网络。截至目前，通过协作机制已累计促进13.87万人次农村劳动力实现就业。 为了让就业服务更加便民高效，安顺创新推出了多项举措。线上依托"安心干"平台实现人岗智能匹配，在线下近1100个村（社区）配备专员，打造20个家门口服务站和94个零工驿站，构建起15分钟就业服务圈。创新设立9个"头雁"就业服务站，运用劳务带头人的桥梁作用，依托省外45个劳务协作站，实现了线上线下协同、省内省外贯通的全方位服务体系。 针对劳动力输出的关键环节，安顺市大规模推广劳务输出型订单班，为有意愿的劳动者提供免费培训、免费考证和就业推荐。数据显示，自2024年大规模推广以来，全市已累计完成3530人次培训，就业率始终稳定在80%以上。这一做法提高了劳动者的技能水平和就业竞争力。 每年春节前后，安顺市持续开展"春风行动"等专项服务，在交通枢纽设立108个返乡接待点，提供一站式服务；举办200余场专场招聘会，把岗位送到家门口。特别是通过开通点对点免费专车专列，累计护送超10万名务工人员安全返岗，实现了从家门到厂门的无缝对接。每年发放跨省务工交通补贴约6500万元，惠及11万人，切实减轻了脱贫劳动力的出行负担。 就业成效在数据中得到充分体现。5年来，全市累计实现城镇新增就业21.75万人，完成规划目标的103.59%；新增创业主体2.27万户，创业带动就业9.5万人；农村劳动力转移就业规模从57.33万人增长至69.69万人，年均增长4.3%。这些数据充分说明安顺市就业工作取得了显著成效。 医疗服务是改善民生的重要内容。安顺市大力实施整体提升卫生健康水平专项行动，建成紧密型县域医共体9个、县域医疗次中心15个。搭建起覆盖市、县、乡、村四级的全民健康信息一张网，实现21家二级以上公立医院、93家乡镇卫生院、1518个村卫生室医疗数据全汇聚，让群众看病就医更加便捷。 在东西部协作背景下，安顺与广州成功实现跨省医疗检验检查结果互认，成为贵州首个跨省医学检验检查结果互认的示范案例。两地卫生健康系统通过专网对接方式，打通了两地二级以上医院的检验检查平台，有效减轻了群众就医负担，让患者在家门口就能享受到优质医疗服务。 安顺市持续推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，建成1个省级区域医疗中心，创新"1+N"合作模式，推动市域公立医院与北京、广州、上海等多地78家高水平医院建立长期协作关系。省级示范中医馆实现县（区）全覆盖，让群众看病就医更加便捷。通过这些举措，老百姓在家门口就能享受到发达地区带来的优质医疗资源。 这些民生工作的成效在基层群众的生活中得到充分体现。安顺市平坝区齐伯镇新寨村的村民们深有感触，他们表示村里道路从坑洼变得平整，环境卫生明显改善，产业发展蓬勃向上，日子越过越有奔头。这正是安顺坚持以民生为本推动高质量发展的生动缩影。
从焊工持证上岗带来的收入增长，到村民在家门口享受三甲医院服务，安顺的民生成果印证了“发展为了人民”的理念。在乡村振兴与新型城镇化共同推进的背景下，安顺以更系统的方式回应发展不平衡问题，为西部欠发达地区提供了可借鉴的实践路径，也反映了高质量发展与高品质生活相互促进的关系。下一步，如何把阶段性成果转化为长效机制，仍需在政策创新和服务供给的精准度上持续发力。