推进制造业转型升级的关键时期，一批扎根生产一线、掌握核心技术的高技能人才正成为驱动产业发展的重要力量。潍柴集团首席技师汤海威的入选，正是该趋势的生动体现。 汤海威现年45岁，中共党员，1999年参加工作以来，已在内燃机领域耕耘超过25年。他现任潍柴控股集团有限公司首席技师，担任发动机先进试验技术创新工作室带头人，是企业技术创新体系中的关键人物。 在技术攻关上，汤海威带领团队针对内燃机发展中的难点问题进行深入研究。近十年来，他们成功攻克了"内燃机高温运动件动态测量"等多项关键试验技术，这些技术突破直接支撑了企业正向开发能力提升，为潍柴集团在高端动力总成领域的竞争力提供了有力支撑。 创新成果的转化效益显著。汤海威团队的研究成果获得了国家级、省市级创新奖十余项，授权发明专利16项，实用新型专利25项，累计创造直接经济效益达1.2亿元。这些数据充分说明，高技能人才的创新活动不仅推动了技术进步，更为企业创造了实实在在的经济价值。 汤海威的成就得到了广泛认可。他先后获得"全国五一劳动奖章""鲁班首席工匠""齐鲁大工匠""齐鲁首席技师""山东省突出贡献技师"等荣誉称号，享受国务院和山东省政府特殊津贴，入选全国首批制造业人才支持计划。这些荣誉既是对其个人贡献的肯定，也反映了国家和社会对高技能人才的重视。 汤海威的成长历程具有典型意义。在新发展阶段，制造业有从规模扩张向质量提升、从要素驱动向创新驱动转变的任务。这一转变的实现，离不开像汤海威这样既有扎实理论基础、又有丰富实践经验、还具有创新意识的高技能人才。他们在生产一线发现问题、解决问题，将科技成果转化为生产力，是推动制造业高质量发展的重要力量。
实现从"中国制造"到"中国创造"的跨越，既需要科研人才的尖端突破，也离不开广大技能工人的匠心实践；汤海威等大国工匠的涌现，展现了我国产业工人队伍从"体力型"向"智力型"的转型趋势。当更多劳动者将工匠精神融入日常工作，"人才红利"将成为推动新型工业化发展的强劲动力。