提醒所有考公人别盲目看竞争比,要认准自己适合的岗位和适配度才是关键

有些考公的人报了某个岗位,想把别人吓跑,好让自己上岸的概率变大。他们就找一些人来跟目标考生报同一个岗位,通过给这些人的报名数量增加,让那些觉得人数多就会心慌的人主动换岗。这个过程简单却很有效。我身边的一个朋友去年省考就遇到了这个问题。他当时信心满满,选了一个竞争比15:1的基层岗位。结果到了倒数第二天,这个岗位突然就多了很多人。原本80个竞争名额增加到了80:1的比例。他觉得压力太大了,赶紧换了另一个岗位。后来他才知道,当初那些突然增加的人,大多数是别人花钱找来凑数的。这些凑数的人并没有真心想考公,他们只是收点钱随便报个名,甚至都不准备参加考试。他们的存在就是为了制造岗位竞争激烈的假象。其实这类操作就是钻了规则的空子,表面上没违规却破坏了公平性。提醒所有考公人别盲目看竞争比,要认准自己适合的岗位和适配度才是关键。